使用 gartner 的服务之指导方针 -.pdf

使用Gartner 的服务之指导方针 *根据Gartner 政策，本指导方针适用于中国地区客户 使用Gartner 的服务之指导方针 感谢您向Gartner 购买Gartner 之研究服务。本指导方针是特别为了服务协议 指定用户所制定。 本指导方针的目的是要协助您透过了解相关规定及实际案例，在合约权利范 围内使用Gartner 的研究服务，并在您与Gartner 之关系中获得最多的利益。 本指导方针列举获准得使用Gartner 的研究服务之被授权使用人得以如何使 用相关服务之权利： Ⅰ.研究文件之内部使用(贵公司内部) 综合概述  实例1－指定用户使用Gartner 的研究服务之行为  实例2－简略摘述Gartner 的服务内容  实例3 －摘录及引述Gartner 的服务内容  实例4 －内部传送予个人  实例5 －外部传送予大众 Ⅱ.作為外部使用之研究文件(貴公司之外)  综合概述  实例1－事前书面同意之摘录或引用  实例2－外部传送 免责声明：本指导方针原则上适用于申购Gartner 服务之指定用户。如所提供的特定Gartner 产品具有不同之权利内容 时，则应适用该产品的相关条款。Gartner 保留定期更新本使用指导方针之权利。 ©2011 Gartner, Inc. 及／或其关系企业。所有权利均予保留。2012 年10 月8 日更新 - 1 - 使用Gartner 的服务之指导方针 *根据Gartner 政策，本指导方针适用于中国地区客户 Ⅲ.分析人员咨询  综合概述  实例1－安排分析人员咨询服务  实例2－参与分析人员咨询服务  实例3 －使用分析人员之见解  实例4 －禁止记录分析人员咨询服务内容 Ⅳ.使用人名称及密码  实例1－如何选择使用人名称  实例2－变更使用人名称及密码 如果您对于本指导方针有任何疑问，请至本公司网站 usage.guidance@。 使用情形之监控：请注意Gartner 将监控在本公司网站之所有行为活动，包 括被指定用户使用本公司服务之行为。如本公司发现使用本公司服务之行为 有任何逾越本指导方针之情形，本公司可能会联系您的机构，并将要求您调 查您使用服务的行为，并提供资料予本公司，以证明被使用的服务是在你的 合约权利范围内。 Ⅰ.研究文件- 内部使用(贵公司内部) 综合概述：只有您，亦即只有指定用户，可以读取及开启Gartner 研究文件。 您不可以在 3 个月内下载超过 150 篇的文件，而该文件必须在您的研究服务 免责声明：本指导方针原则上适用于申购Gartner 服务之指定用户。如所提供的特定Gartner 产品具有不同之权利内容 时，则应适用该产品的相关条款。Gartner 保留定期更新本使用指导方针之权利。 ©2011 Gartner, Inc. 及／或其关系企业。所有权利均予保留。2012 年10 月8 日更新 - 2 - 使用Gartner 的服务之指导方针 *根据Gartner 政策，本指导方针适用于中国地区客户 范围内，只要此等文件仅作为您工作上供您个人使用即可。本公司了解，在 使用 Gartner 的研究成果期间，您可能需要在内部与你的同事分享您自 Gartner 所获悉的资讯。为此，您可以下列各种不同方式进行分享： 1.列印一份影本：如果您想要取得一份个别的Gartner 研究文件纸本，您可以 列印一份供您个人在工作上使用(除部分标准产品外，禁止列印数份) 。 2. 在客户机构内部分享您的资讯：您可能需要将若干你自 Gartner 的研究服 务所获悉的内容或知识分享给您的专案小组或公司管理阶层内部的同事，以 下是您可能进行分享的数种方式： a. 由您自行简略摘述：您可以简略地以您自己之文字，摘述 Gartner 研究文 件，将摘述之文字分发给您的内部专案