2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试2.docVIP

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试2.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试2.doc

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试 ? 试卷满分:100 一.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.完善初任培训,确保新录用公务员初任培训不少于12天,参训率达到()%。 ??A.60 ??B.70 ??C.90 ??D.100 自己得分:2.0 2.对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为()等次。 ??A.优秀 ??B.称职 ??C.基本称职 ??D.不称职 自己得分:2.0 3.给予公务员、公务员集体奖励,经审核机关(部门)审核后,在一定范围内公示()个工作日。 ??A.4 ??B.5 ??C.6 ??D.7 自己得分:2.0 4.公务员主管部门在审批事业单位参照管理过程中,应就职能和财政来源问题分别征求()部门意见。 ??A.组织和机构编制 ??B.组织和财政 ??C.组织、机构编制和财政 ??D.机构编制和财政 自己得分:2.0 5.已列入参照管理的事业单位,因有关原因不再具有公共事务管理职能时,有关主管部门应及时将变更情况告知(),由其及时作出不再实行参照管理的决定。 ??A.自治区公务员局 ??B.上级主管部门 ??C.审批机关 ??D.当地人民政府 自己得分:2.0 6.公务员有接受培训的()。 ??A.权利 ??B.义务 ??C.权利和义务 ??D.权利和责任 自己得分:2.0 7.下面()不属于公务员的义务。 ??A.模范遵守宪法和法律 ??B.全心全意为人民服务,接受人民监督 ??C.保持政治中立 ??D.清正廉洁,公道正派 自己得分:2.0 8.公务员考核是指对()的考核。 ??A.全体公务员 ??B.领导成员公务员 ??C.非领导成员公务员 ??D.公务员及工勤人员 自己得分:0.0 9.公务员考核按照管理权限和规定的程序进行,由()组织实施。 ??A.公务员主管部门 ??B.机关公务员管理部门 ??C.机关领导班子 ??D.机关考核委员会 自己得分:0.0 10.列入参照管理的事业单位及其工作人员,要()进行管理。 ??A.依据事业单位有关规定 ??B.依据行政机关管理规定 ??C.参照公务员法及其配套法规政策的规定 ??D.参照公务员法及其配套法规政策和事业单位有关规定 自己得分:2.0 11.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中()是公务员最本质的特征。 ??A.依法履行公职 ??B.纳入国家行政编制 ??C.由国家财政负担工资福利 ??D.以上三项 自己得分:2.0 12.我国对公务员的管理实行的是()制度。 ??A.党政干部单一的管理 ??B.对公务员集中统一管理 ??C.分类管理 ??D.职位管理 自己得分:2.0 13.民族自治地方在招录公务员时,依照法律和有关规定,对于少数民族报考者,( )。 ??A.可由组织推荐后选拔录用 ??B.同等条件下优先录用 ??C.予以适当照顾 ??D.优先录用 自己得分:2.0 14.公务员录用考试中,()根据机构编制部门的批复、职位空缺情况和职位要求,提出招考的职位、名额和报考资格条件,拟定录用计划。 ??A.用人单位 ??B.招录机关 ??C.县级公务员主管部门 ??D.市级公务员主管部门 自己得分:2.0 15.以下情形中,可以报考公务员的是()。 ??A.新录用已满2年的公务员 ??B.被辞退未满5年的公务员 ??C.即将退役的士兵 ??D.在读的非应届普通高校毕业生 自己得分:2.0 16.公务员管理信息系统中,担任多个职务的公务员(参公人员)职务填报方法正确的是()。 ??A.由主要职务的任职机构逐条录入担任的职务 ??B.只录入主要职务 ??C.由公务员主管部门逐条录入担任的职务 ??D.由各任职机构录入本单位担任的职务 自己得分:2.0 17.档案记录的出生日期与身份证不同,以下处理方法正确的是()。 ??A.以档案记录的出生日期为准 ??B.以身份证的出生日期为准 ??C.档案记录、身份证的出生日期哪个早以哪个为准 ??D.向公安部门申请重新认定出生日期 自己得分:2.0 18.公务员对涉及本人的人事处理复核结果不服的,应当自接到复核决定之日起()日内提出申诉。 ??A.十 ??B.十五 ??C.二十 ??D.三十 自己得分:2.0 19.公务员对涉及本人的人事处理不服的,自知道人事处理之日起()日内直接提出申诉。 ??A.十 ??B.十五 ??C.二十 ??D.三十 自己得分:2.0 20.下面()是公务员工资中工资结构的主体。 ??A.基本工资 ??B.津贴 ??C.补贴 ??D.奖金 自己得分:2.0 二.判断题(每小题2.0分,共30分) 1.在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。 ??A

文档评论(0)

xinshengwencai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5311233133000002

1亿VIP精品文档

相关文档