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2010年5月心理咨询师考试三级理论试题 第一部分 职业道德（1～25题，共25道题） 一、 职业基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选题，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 一单项选择题（第1～8题） 职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（ ）。 （A）法律要求 （B）行为准则 （C）风俗习惯 （D）官方意志 根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的（ ）。 （A） 要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容 （B） 要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标 （C） 要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素 （D） 要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准 对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（ ）。 （A）国际化、科学化、现代化 （B）标准化、固定化、长期化 （C）合同化、法制化、终身化 （D）标准化、规范化、制度化 下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是（ ）。 （A）以人为本 （B）诚实守信 （C）荣辱与共 （D）宽容和谐 社会主义道德的基本原则是（ ）。 （A）集体主义 （B）个人主义 （C）实用主义 （D）功利主义 下列说法中，反映了职业道德特征的是（ ）。 （A） 适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性。 （B） 企业任务变则职业首先规范变，职业道德规范具有多变性。 （C） 多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性。 （D） 可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性。 孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为（ ）。 （A）恭敬地对待工作 （B）开展工作时保持静心 （C）尊敬领导 （D）坚持人格平等 某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（ ）。 （A） 德国企业在招聘人员时，要求过于严格。 （B） 这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好。 （C） 诚信是做人做事的根本，不管有无监督。 （D） 欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向。 二多项选择题（第9～16题） 社会主义职业道德的特征是（ ）。 （A）自主性与创造性相统一 （B）阶级性与人民性相统一 （C）先进性与广泛性相统一 （D）物质性与精神性相统一 从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是（ ）。 （A）公私分明 （B）因人制宜 （C）坚持原则 （D）追求真理 职业道德的具体功能包括（ ）。 （A）谴责功能 （B）导向功能 （C）整合功能 （D）激励功能 从业人员践行职业道德规范——“纪律”的基本要求是（ ）。 （A）学习岗位规则 （B）创新操作规程 （C）遵守行业规范 （D）严守法律法规 从业人员践行职业道德规范——“节约”的基本要求是（ ）。 （A）爱护公物 （B）节约资源 （C）艰苦奋斗 （D）计较得失 职业道德规范——“合作”的特征包括（ ）。 （A）唯利性 （B）互利性 （C）平等性 （D）社会性 职业道德规范——“奉献”对实现职业理想的具体意义在于（ ）。 （A） 具有奉献精神，能把职业当作事业来做。 （B） 对工作积极主动，总会遇成才的机遇。 （C） 能够使个人价值融入到集体价值之中。 （D） 能够改善人际关系，从而创造好的工作环境。 从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（ ）。 （A） 按照合同规定离职。 （B） 做好离职前的工作交接。 （C） 保守离职单位的商业秘密。 （D） 努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务。 二、职业首先基础理论与知识部分（第17～25题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选题，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 工作中，经常有同事对企业管理说风谅话，这时你会（ ）。 （A）赞同并积极参与其中 （B）反对并尽力远离他们 （C）观望，听其言但不参与