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项目管理制度
《项目管理费用控制通知》下发2年多以来,根据现场实际情况。
为了进一步加强项目管理,创建自有的施工管理的模式,确保完成企
业中长期发展规划和奋斗目标,提高工程项目的利润,有效的控制项
目成本,对工程进度、安全、质量进行控制,现修订和明确项目管理
人员的职责范围,请予遵照执行。涉及到一人多岗的,均参照岗位执
行:
员工工作规范
1. 员工应遵守国家各项法律、法规,遵守公司规章制度和守则,积
极进取,勤奋工作,不断进行业务学习,提高业务水平,为公司
发展作出积极的贡献。
2. 员工在受聘期间,不得对外泄露公司内部政策、工程资料、法律
文件或其它商业秘密。
3. 不得违背组织原则,在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、
制造事端,影响同事关系。
4. 任何员工如未经公司许可,不得利用职权向客户、供应商、同事
或其它与业务有关的人士索取或收受任何私人利益。
5. 爱护公司财物,不浪费,不化公为私;不得损毁、拷贝、转移公
司商业、技术资料。
6. 准时上下班,对承办工作争取时效,不拖延不积压,工作时间不
得任意离开岗位,如需离开应向主管人员请准后方可离开。
7. 忠于职守、服从领导,服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相
告或以书面陈述,不得背后议论,影响团结和工作。一经上级主
管决定,应立即遵照实行。
8. 员工应通力合作,同舟共济,不得在办公区吵闹、斗殴、搭讪
攀谈、聚众赌博、搬弄是非、扰乱秩序。
项目经理职责
1、 组织并协调与工程项目建设有关的各方面工作,实现工程项目
总目标。
2、 确定项目管理总目标(质量、安全、进度、文明施工、环境保
护、成本目标等)和阶段目标,进行目标的分解,制定总体控
制措施,主持编制项目施工组织计划和质量计划,并组织实施,
确保项目目标的完成;
3、 做为项目安全第一责任人,负责整个项目的安全管理工作;
4、 确定项目组织系统,明确各主要人员的职责分工。
5、 审查与工程项目建设有关的物资采购活动。
6、 负责项目的预算执行,控制项目成本,实现项目的利润最大化。
7、 对项目工程的各专业工程工作的进度、质量、技术统一管理。
8、 按照工程质量要点,监督检查施工、安装质量, 完成规定的
质量验收,竣工验收。
9、 建立完善的内部及对外信息管理系统 ,保证各种文件、资料、
数据等信息准确及时地传递和反馈。
现场技术负责人
1、 协助项目经理认真做好开工前的准备 ,负责编制施工组织设计
及施工进度计划并跟踪落实。
2、 定期组织召开现场工作协调会议,掌握工程进展情况和存在的
问题,掌握项目的各种信息及时向上级领导汇报。
3、 负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
4、 负责作好分部分项的资料整理,做好档案统一归档管理。
5、 负责审核、核实已完成的工程量。
6、 负责分部分项的验收工作,把好工程质量关。
7、 负责整理各项工程(土建、安装)的竣工资料及交接工作。
8、 负责协助项目经理处理现场发生的重大质量、安全事故,整理
原始资料上报主管部门。
施 工 员
1、 熟悉工程图纸,参与图纸会审交底工作,施工组织设计经审批
通过后,做到严格按图纸和组织设计施工,同时做好技术核定
和签证工作。
2、 在总进度计划控制下,积极参与编制工程年、月、周计划,根
据工程进度及时提出机械进出场时间要求,认真编制工程材料、
周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划。
3、 施工组织过程中做到安排合理、安全、文明,向施工班组做好
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