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财政领导班子述职述廉报告_领导述职报告_79教育范文大全网

财政领导班子述职述廉报告_领导述职报告_79教育范文大全网 第一篇 一、加强理论业务学习,不断提高自身素质 认真参加创先争优活动,学习党的各项路线、方针、政策,坚持以科学的理论武装头脑,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,增强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,坚定共产主义信念,自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在业务方面能认真学习各项财政法律法规,及时了解有关财政政策,不断提高自身业务能力和水平,使自己分管的工作整体水平明显提高。 二、摆正自身位置,做好本职工作 作为一名副职,在工作中,能自觉摆正自身的位置,在做好自己分管工作的同时,对全局工作既能积极提出建议,又不越权越位,对同志们既有关心、帮助,也有批评、鼓励,能与同志们打成一片。对局委会的决策,自己能积极贯彻,不搞特殊化,自觉维护局委会的整体形象。 三、深化党风廉政建设,严格廉洁自律 大力组织分管股室人员学习党风廉政建设的理论和有关党风廉政建设法规,开展各种形式的党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的自觉性,确保分管股室连年无违规违纪现象。严格廉洁自律,自觉遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及四大纪律、八项要求。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本路线不动摇,自觉同党中央保持一致,不断增强政治坚定性和敏锐性,始终保持清醒头脑,不信、不传政治谣言。自觉遵守党的组织原则,坚持做到党章规定的四个服从。坚持讲政治、讲大局,在财政收支矛盾十分突出的情况下,克服困难、想方设法,坚决落实县委、县政府战危机、保增长、保民生、保稳定的各项政策措施。坚持民主集中制,遵守各项人事、财经法规制度,在干部选用、财政资金管理和分配上,坚持按制度和规定程序办事,做到公开、公正、透明,自觉按受和配合人大、审计等部门的检查监督。坚持求真实务,充分听取各方面意见,注意调查研究,掌握真实情况,坚决制止各种弄虚作假行为。对照领导干部廉洁自律的相关规定,自觉做到讲党性、重品行、作表率。没有发现收受贵重礼品、现金、有价证券、支付凭证的现象。除公务活动外,不参与有可能影响工作决策的宴请,没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动现象。住房和公务用车符合规定。家庭成员未利用本人职务谋取私利。没有在企业兼职、领取报酬或奖金情况。年内无婚丧喜庆事宜。 四、加强国有资产管理,规范监管行为 严格按照《国有资产管理办法》的规定,对行政事业单位处置资产的行为按程序进行审批。要求新购置及盘盈资产要及时入帐,以免造成国有资产流失:保证国有资产变价收入足额及时上缴到财政专户;对于申请报废的固定资产,坚持实地查看,核对实物与帐面是否一致,是否达到报废标准,将资产回收后按估算价值找对应机构进行处置,最大限度实现资产的剩余价值。3月份对我县10户占有国有资产企业单位进行产权登记年度检查,登记国家资本金1383万元。委托会计师事务所对县晨辉机械制造有限责任公司2011年5月至2011年10月的资产、负债等情况进行了审计。 五、制定有效措施,切实加强收入征管工作 认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府调整结构、突出转型、加快发展的总体要求,突出重点,稳步推进,圆满完成了各项财政工作任务,有力地促进了全县经济平稳较快发展。2011年,全县财政一般预算收入完成3.51亿元,同比增长29.8%,增速列全市8县市第4名。在非税收入方面,健全和完善管理制度,规范操作程序和管理方式,加大监督检查,杜绝乱收费行为。规范票据管理,严格执行以票控费、以票控罚,有效遏制执收执罚收入流失、坐支、挪用现象。通过以上措施提升管理质量,非税收入征管工作开创了新局面。全年全县完成非税收入1.37亿元,为年预算10977万元的124.5%,同比增长36.7%。 六、规范社保资金管理,提高财政保障能力 筹措社保资金2.33亿元,保障弱势群体合法权益,沐浴公共财政阳光温暖。其中,拨付新型农村合作医疗资金5487万元,缓解近40万农业人口看病难、看病贵难题;拨付新型农村社会养老保险基金1542万元,使全县5.1万名60岁以上老人及时领到养老金;拨付失业保险基金200万元,为430名失业人员足额发放失业金,并提供医疗保障和免费培训;拨付城镇职工医疗保险基金928万元,1.5万名职工获得医疗保障;拨付城乡低保基金3691万元,31430名城乡低保对象基本生活得到保障;拨付五保供养基金438万元,2582名五保对象老有所养;拨付就业补助资金626万元,为429名下岗再就业人员提供社保和岗位补贴149万元,为1875名转移就业农民培训补贴98万元;拨付基本公共卫生服务经费1034万元,推进基本公共卫生服务逐步均等化,为加快推进实施国家基本药物制

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