2009年5月 心理咨询师三级 卷册一 基础.docVIP

2009年月卷册一：职业道德 第一部分职业道德 (一)单项选择题(第1～8题) 1、下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是()。 A. 在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范 B. 在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联 C. 在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点 D. 在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表 2、中国传统道德中的“见利思义、以义取利”的基本含义是()。 A. 大义凛然、视死如归B. 毫不利己、专门利人C. 君子获利、取之有道D. 两肋插刀、义不容辞 3、马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了()。 A. 社会主义和谐社会理论体系B. 社会主义核心价值体系 C. 社会主义精神文明建设体系D. 社会主义发展道路体系 4、“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的()。 A. 内在道德准则B. 基本原则C. 外在舆论要求D. 行为规范 5、根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。 A. 非个性化规范B. 去过程性转化C. 无流程化改造D. 反标准化建设 6、在我国，正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是()。 A. 个人主义B. 和谐观念C. 爱国主义D. 集体主义 7、古人所谓的在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德规范和要求做人、做事的修养境界是()。 A. 慎独B. 内省C. 三思D. 内敛 8、有人说：“认真做事，只能把事情做对：用心做事，才能把事情做好”。这句话所蕴涵的意思是()。 A. 用心做事最重要。即使做不好也是值得肯定的B. 聪明才智是把事情做好的关键 C. 敬业精神是干好工作的根本前提D. 创新精神是开创事业新局面的时代要求 (二)多项选择题(第9～16题) 9、职业道德的基本特征包括()。 A. 主观规定性B. 形式多样性C. 相对稳定性D. 利益相关性 10、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。 A. 良好的人际关系B. 注重细节，追求完美 C. 善于对工作的失误进行合理化解释D. 个性化的执行能力 11、诚信对于企业发展的意义在于()。 A. 诚信是企业形成持久竞争力的无形资产B. 诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务 C. 诚信是维护企业良好形象的内在要求D. 诚信是企业组织绩效的保证 12、在职业生涯中，从业人员“讲求信用”包括()。 A. 择业信用B. 岗位责任信用C. 离职信用D. 朋友情感信用 13、从业人员坚持“平等待人”的要求，应树立()。 A. 市场面前顾客无差异的观念B. 按照贡献取酬的观念 C. 按德才谋取职位的观念D. 等价服务的观念 14、下列属于“纪律”范畴的是()。 A. 办事规程B. 行为准则C. 制度规定D. 朋友约定 15、“节约”作为职业道德规范，其特征包括()。 A. 人为号召性B. 身份特定性C. 价值差异性D. 社会规定性 16、“奉献”作为职业道德规范，其对从业人员的基本要求是()。 A. 不怀任何动机B. 积极尽职尽责C. 充分尊重集体D. 努力服务人民 二、职业道德个人表现部分(第17~25题) 17、在日常工作中。你最不能接受的观念是()。 A. 给多少钱，办多少事B. 上班干不完的活，下班接着干 C. 有困难，就去找领导D. 出头的椽子先烂 18、某地政府实行消费券制度，规定只要人们到该地农村旅游，就将配给一定消费券，可抵现金使用。对于这种做法，你的态度是()。 A. 反对，这是变相套取人们的现金 B. 反对，应该改为直接发给人们现金 C. 支持，这种规定能够减少旅游者的支出 D. 支持，这能够帮助农村致富 19、你正忙于工作，这时一个同事的机器突然发生故障，请你过去帮忙。这时，你会()。 A. 立即放下手头工作去帮助同事B. 告诉同事，等自己忙完手头的工作再去帮助他 C. 一边工作，一边指导同事解决问题D. 告诉同事，等下班了自己才能帮助他 20、某公司因为一场大火，厂房、设备被毁。在这种情况下．你认为当务之急应()。 A. 赶紧看看保险费用能够弥补多少损失B. 赶紧召集员工，号召人们团结起来战胜困难 C. 清算一下资产，申请破产保护D. 进行证据保全。以备将来处理各种纠纷使用 21、公司领导决定外出考察，要你随行。领导只对你说了一句话：“你回去准备一下，我们明天出发。”这种情况下，你认为自己最应该做的准备工作是()。 A. 吃喝等生活保障用品B. 防治生病的药晶C. 要去考察的相关资料D. 领导喜欢的东西 22、领导在全体职工大会上讲话，你突然发现领导讲话中所引用的某个重要指标在数字上是错误的。这时。你会()。 A. 立即给领导指出