用人单位劳动防护用品管理规范重点解读.doc

用人单位劳动防护用品管理规范 （征求意见稿） 总则 第一条为规范用人单位劳动防护用品使用和管理工作，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规、规章，制定本规范。 第二条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个防护装备。 第三条劳动防护用品是保障劳动者安全与健康辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他管理措施。 第四条用人单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、培训、使用、维护、报废等管理制度。 第五条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。 第六条用人单位为劳动者提供符合国家行业标准的劳动防护用品。 第条县级以上人民政府安全生产监督管理部门对辖区内用人单位劳动防护用品的情况施行监督管理。 第条工会组织应当督促并协助用人单位开展劳动防护用品使用的宣传和培训工作，并有权对用人单位劳动防护用品的管理工作提出意见和建议。 第二章 劳动防护用品 第条当中危害因素未知时，应先对产生或存在的危害因素进行识别，评价危害，根据评价结果选择适用的劳动防护用品（选程序参见附件）。 第十条劳动防护用品按防护部位分为头部防护用品、呼吸器官防护用品、眼（面）部防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、足部防护用品、躯干防护用品、护肤用品、防坠落及其他防护用品九大类。 头部防护用品：主要用于如披肩防尘帽、防微波帽、防昆虫帽等。 呼吸器官防护用品：主要用于防如自吸过滤式呼吸器、送风过滤式呼吸器、呼吸器、供气式呼吸器等。 眼（面）部防护用品：主要用于物理化学危害因素如防冲击眼护具、焊接防护面屏、隔热面屏、防尘眼罩、防化学液体喷溅用眼罩等。 听觉器官防护用品：主要用于防危害，如防噪声耳塞或耳罩防水耳塞、防寒耳罩等。手部防护用品：主要用于化学危害因素如防射线手套、防振手套、化学品防手套、焊工防护手套、手套等。 足部防护用品：主要用于物理化学危害因素如防砸安全鞋、防酸碱、振动防护鞋、高温防护鞋、焊接防护鞋等。 躯干防护用品：主要用于化学危害因素如微波防护服、放射线防护服、化学防护服、焊接防护服、等。 护肤用品：主要用于防物理化学危害因素如防水护肤剂、防油型护肤剂、遮光型护肤剂护肤剂。 防坠落护具及其他防护用品如安全带、救生圈等。 第十条用人单位应结合劳动者作业方式和工作条件并考虑其个人特点及劳动强度，为其选择防护功能和效果适宜的劳动防护用品。（劳动防护用品的选用参见附件） （一）接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应根据不同粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的类及浓度配备相应的呼吸器、防尘服、防护手套、防护鞋等。（二）接触噪声的劳动者，每工作日8小时暴露于等效声级大于等于80分贝（以下简称“LAeq，8≥80dB”）时，应选择适用的护听器。当劳动者暴露于80dB≤LAeq，8dB的工作场所，用人单位应为其配备适宜的护听器；当劳动者暴露于LAeq，8≥85dB的工作场所，用人单位应劳动者正确佩戴和使用。 （三暴露在其他类型危害因素环境的劳动者应《个体防护装备配备基本要求》(GB/T 29510《个人防护装备选用规范》选择适用的劳动防护用品。GB/T 18664）和《护听器的选择指南》（GB/T23466），选择适用的呼吸器 第十二条【行动水平】工作场所中存在高毒物品目录中的如石棉、苯、甲醛、铬及其化合物、镉及其化合物、锰及其化合物、铅烟、铅尘等物质，及容易引发群体性职业病危害事件的如矽尘、正己烷、二氯乙烷、三氯乙烯、三氯甲烷等物质，当工作场所中有害物质浓度达到其1/2职业接触限值，用人单位应劳动者相应的劳动防护用品正确佩戴和使用。 工作场所中存在电离辐射危害的，用人单位应劳动者相应的劳动防护用品正确佩戴和使用。第十条同一如存在不同种类的危害因素，应为劳动者同时提供各类危害的劳动防护用品，对需要同时配备的劳动防护用品，应考虑其应用的可兼容性。如果劳动者有可能在不同工作，并且接触不同的危害因素和/或不同的危害，为其选配的劳动防护用品应满足不同的防护需求。 第十条劳动防护用品的选择还应该考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型式样。 第条用人单位在有可能发生急性的工作场所应按需配备应急用劳动防护用品，并放置于现场位置，醒目对于巡检等流动性作业劳动者应随身携带个人使用的应急防护用品。 劳动防护用品、发放、培训及使用 用人单位应根据劳动者中存在的危害因素及、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定本单位适用的劳动防护用品配备标准。（配备标准见附件3） 第十条用人单位根据劳动防护用品配备标准制定采购计划，依据相关法律规定，从符合要求的供应商采购劳动