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《人才测评》B卷(丁秋霞).doc
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广州番禺职业技术学院（继续教育学院）
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请
勿
答
题
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《人才测评》B卷答案
单选题
1—5BCCAA 6—10BCCCC 11—15BABDC
多选题
1、ABCD 2、ABCE 3、ACDE 4、ABCDE 5、ABCD
6、ABD 7、ABCD 8、ABCD 9、ABCE 10、ABCDEF
三、判断题
1—5、 √ × √ × × 6—10 √ × × √ √ 10—15× √ × × √
四、简答题
1、答：（1）了解面试对象
（2）明确面试维度
（3）设计面试题目
（4）面试考官培训
（5）面试场地准备
（6）面试过程实施
（7）面试评价与面试报告
2、答：（1）风险动机
（2）权力动机
（3）亲和动机
（4）成就动机
3、答：（1）明确人才测评目的
（2）确定人才测评的指标（维度）
（3）设计并确定测评方法与测评题目
（4）测评方案设计与测评施测
（5）测评结果统计与撰写测评报告
（6）测评结果反馈
4、答：（1）创造融洽的沟通环境
（2）让被试者能够理解的问题
（3）让被试者多讲，考官“少少益善”
（4）有效控制面试的进程
（5）考官使用统一的评价标准，达成一致的意见
5、答：（1）人的能力在具体的活动中表现出来
（2）人的能力在具体的活动中能够得到提升和发展
（3）人与人之间存在明显的某一种能力水平的差异
（4）能力可以通过人所表现出来的行为进行测量
第 1 页 共 4 页 编号：PZYLS2014032016
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