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企 业 理 论 杨雪锋 yangxuefeng@zufe.edu.cn 常识性问题,你知道吗? 实体店为什么竞争不过网店? 超市为什么又有理由向供应商收取 “通道费”、“上架费”等杂费? 浙江民企转型之痛是什么? 新技术产业化为何成功率低? 国企高管为什么会自己给自己发高薪? 银行为什么“嫌贫爱富”? 企业招聘为什么要看学校牌子? 爱情是盲目的?还是真“瞎了狗眼”? 企业理论的学科地位 微观经济学和企业管理理论的“哥德巴赫猜想” 关于企业的哲学问题的科学 企业理论为研究企业提供一种视角(perspective)、方法(approach)、范式(paradigm) 企业理论与其他相关学科的关系 营养元素:微观经济学、心理科学、社会学;演化经济学、信息经济学、企业生态学、组织理论、人力资本理论、微观金融 企业理论是根,企业管理是干; 枝:人力资源管理、财务管理、市场营销、生产管理、技术管理 叶、花:人事管理、公司治理、战略管理、物流与供应链管理、财务与会计、资产管理、运作管理、创新管理 企业理论的研究主题 企业的本质和边界 企业的内部结构(资本结构、权力结构和组织结构、激励机制) 企业竞争优势的来源 企业理论的开创者是1991年诺贝尔经济学奖得主罗纳德-科斯(Ronald Coase),后继者主要包括奥利弗-威廉姆森(Oliver Williamson)、张五常、Klein、Hart、Holmstrom、Tirole等人。 与企业理论有关的理论包括交易费用经济学(创立者为威廉姆森)、企业的产权理论(创立者为Hart,Alchian)、企业的激励理论(创立者为HolmstromMilgrom)以及其他非主流的企业理论。 主要内容 企业理论概述 不同流派的企业理论 新制度学派的企业理论 交易成本理论 产权理论 委托代理理论 能力学派的企业理论 公司治理结构 企业能力理论 企业能力与企业创新 学习方法 学原理 读经典 悟精髓 第一讲 企业理论概述 一、企业发展史 二、企业组织形式演进的逻辑 三、企业理论是研究企业问题的理论基石 一、企业发展史 1、什么是企业? 管理学: 生产和服务的经济单位 自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算 经济学: 企业是获取利润的经济组织 2、企业发展过程 手工业生产时期 工厂生产时期(真正意义企业诞生) 现代企业生产时期 手工工场时期 前店后场、自产自销,业主制,商人的出现; 后期:生产和销售的分离,生产者和生产工具的分离,资本和劳动的分离。 与手工作坊不同:营利性、简单协作 北宋:手工工场萌芽。以制瓷业为例,北宋为数众多的“官窑”和“民窑”都是管理复杂,分工细致,产量巨大,集专业的技术人才和管理人才为一体,具备现代“企业”雏形的产销一条龙的庞大生产合作组织。 手工业的发展带来第三产业的繁荣 服务业:瓦肆 金融业:纸币。 波斯地毯 LV手工工作室 台北新竹打铁铺 工厂生产时期 机械动力、规模化生产、产销分离、专业化分工、完整的管理系统,职能化组织结构,合伙制出现 手工工场的分工是以劳动力的特征进行分工;工厂的分工是以机器(劳动工具)的特征进行分工。 现代企业时期 竞争加剧,资本集中,出现垄断;组织更加完善,管理科学 1827年美国最早的铁路公司成立;需要大规模融资。 1841年美国一家铁路公司发生严重列车相撞事故,伤亡19人。需要在管理上改革,出现职业经理。有两点重大变化: 一是技术及组织管理的革新。技术是快速且全天候的运输得以实现;安全、准时、可靠的客运和货运以及机车、车皮、铁轨、路基、车站、调度与其他设备的长期保养与修理需要相当规模的管理组织,这需要一套专业的经理人员来管理。 二是企业制度出现两权分离。对资本规模提出更高要求;出资人对铁路管理的发言权减少,具有管理能力的人往往没有足够的财力。 讨论 比较手工工厂时期、工厂时期、现代企业时期三个阶段企业在产权结构、组织形式、治理结构等方面的差异。 二、企业组织形式演进的逻辑 经济组织与经济效率 企业组织形式演进的动力 经济组织的发展在于不断的创造价值 (一)经济组织与经济效率 技术效率 X-非效率 适应性效率 技术效率 技术效率考察的是生产的技术可能性以及单个主体是否充分利用了其具有的技术能力。 任何单个个体的技术效率都必须符合整个社会的配置效率,因此,应以配置效率统领技术效率。 技术越先进越好吗? 制度重于技术——吴敬琏 X-非效率(X-inefficiency ) 市场结构理论表明,某一产业内企业数量越少,市场垄断力量就越大。而垄断企业在不存在市场竞争机制约束的状况下,就会放松内部管理和技术创新,从而导致了生产和经营低效率。这些企业不会自觉按照边际成本或平均成本制定价格,而往往会制定垄断价格,导致社会资源分配的低效
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