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第8章 专业人士制度与就业指导.pptx

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8.1 专业人士的产生和专业人士制度的发展 8.2 我国注册造价工程师执业资格制度概述 8.3 我国注册造价工程师执业环境和执业范围 8.4 专业人才需求及就业指导;8.1 专业人士的产生和专业人士制度的发展;8.1.1 工程造价专业人士的产生;2.造价工程师与工料测量师;(2)工料测量师体系 ;8.1.2 工程造价专业人士制度的发展;1.英国的工料测量师制度;(1)职称授予程序 ;(3)测量师(Chartered Surveyors)入会与注册 ;2.美国的造价工程师制度;(1)AACE-I认证目的及认证课程 ;3.中国内地工程造价专业人士制度的发展;(1)造价员制度的发展 ;8.2 我国注册造价工程师执业资格制度概述;8.2.1 报考资格;8.2.3 注册制度;8.2.3 注册制度;8.2.3 注册制度;8.2.4 管理制度;8.2.5 专业能力标准;8.2.5 专业能力标准;(1)基本能力 ;(2)执业能力 ;(3)发展能力 ;2)造价工程师原执业领域的拓展。;8.3 我国注册造价工程师执??环境和执业范围;8.3.2 业务内容;(1)执业范围 ;(2)注册造价工程师的权力和义务;8.3.3 责任风险;2.造价工程师责任风险;2.造价工程师责任风险;(1)外部成因引起的风险;(2)内部原因引起的风险;8.3.4 风险控制;1.对造价工程师外部责任风险的管理;1.对造价工程师外部责任风险的管理;2.对造价工程师内部责任风险的管理;2.对造价工程师内部责任风险的管理;8.4 专业人才需求及就业指导;1.造价行业人才就业调查;2.2009年造价行业招聘企业形势;3.造价行业主要招聘职位及人才申请职位排名对比;4.造价行业主要从业人才薪酬状况;8.4.2 工程造价专业学生就业领域;1.建设单位;(1)建设单位简介 ;(2)建设单位造价人员的具体工作;2.施工单位;(1)施工单位简介 ;(2)施工单位造价人员的具体工作;3.房地产企业;(1)房地产企业简介 ;(2)房地产企业造价人员的具体工作;4.咨询和监理单位;(2)建设监理公司 ;(2)建设监理公司 ;5.其他机构相关职位;5.其他机构相关职位;5.其他机构相关职位;5.其他机构相关职位;图8-11 某校工程造价 专业毕业生职位分布;8.4.3 现代社会对工程造价专业学生的要求;8.4.3 现代社会对工程造价专业学生的要求;8.5 思考自己的就业方向,对自己的职业生涯进行初步规划。

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