企业OA管理系统的开发与实现 毕业论文.doc

华科学院 HUAKE INSTITUTE OF TAIYUAN UNIVERSITY OF SCIENCE TECHNOLOGY 毕业设计（论文） 题目：企业OA管理系统的开发与实现 学 生 姓 名 学 号 班 级 所属院（系 指 导 教 师 2013 年 6 月 1 日 太原科技大学毕业设计（论文）任务书 Java面向对象程序设计 2.JavaEE企业开发方式以及相关技术 3.OA的核心概念以及Java平台的实现 研究方法 按照软件开发CMM标准实施,具体包括，需求分析、体系结构设计、模块设计、数据库设计等相关设计。 主要技术指标(或研究目标) JavaEE企业核心技术(servlet、jsp、jdbc、框架ssh、工作流引擎jbmp) 主要参考文献 1.实践者的研究方法 （美）普雷斯曼 2.Java Web整合开发王者归来 刘京华 3.JavaScript权威指南 （美）弗兰纳根 4.Java与模式 闫宏 5.HTML+CSS网页设计与布局从入门到精通 温谦  企业OA管理系统的开发与实现 摘要 本系统的开发基于经典的瀑布模型。在依次完成可行性分析、需求分析、总体设计、详细设计和编码实现以及测试等环节后最终建立了基于B/S结构的管理系统。在开发过程的相关环节所应用的技术及其实现的目标包括，利用POI技术实现含员工信息的excel文件的下载，利用JavaScipt和JQuery技术实现对用户输入是否合法的判断，以及利用日历插件实现员工出生年月的快捷输入。 经测试合格后，本人企业OA管理开发系统可以实现的功能包括： 部门管理 管理员可以执行添加新部门、删除部门、修改部门信息和查看部门列表信息等权利； 员工管理 管理员可以执行添加新员工、删除员工、修改员工信息和查看员工列表信息等权利； 日程管理 管理员可以执行添加新日程和删除某项日程的权利； 权限管理 本系统对不同的用户设定了不同的权限，管理员可执行所有操作，一般操作员只能查询和添加个人信息。系统同时具备方便易用性和高度可靠性； 信息发布 个部门主管都有权利在公司网站上发布新的信息，以通知本部门的员工进行相应的调整； 个人文件夹 用以显示员工的个人通讯录； 本系统的上述功能实现了对企业员工的科学管理和统一调配，基本满足了企业提出的要求。  Development and Implementation of OA management system Abstract The development of this system is based on the classic waterfall model. In order to complete the feasibility analysis, demand analysis, overall design, detailed design and coding, and testing and other aspects of the eventual establishment based on B / S structure. Technology and its application in the relevant part of the development process to achieve the goal, including through to use POI technical excel file containing employee information system development download, as well as calendar plug-ins to achieve fast input of the date of birth of the employees. After passing the test, I OA management development system functions can be achieved include: 1) Department administrators can perform operations like adding new department, delete the department to modify a department and view a list of departments information and other rights; 2) Staff management administrator can perform add a new employe