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企业如何有效激励员工学习课程试题答案.docx

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企业如何有效激励员工学习课程试题答案

窗体顶端 学习课程:企业如何有效激励员工 单选题 1.对于不同的员工我们有不同的激励机制,下列选项中不属于我们对于员工三种分类的是 ?? 回答:正确 A? 老资格员工 B? 青年员工 C? 追求机会者 D? 追求发展者 2.激励员工时必须用以人为本的三位一体的思维方法,下列哪项不是三位一体的内容 ?? 回答:正确 A? 换位 B? 补位 C? 定位 D? 到位 3.下列不属于激励机制的高级原则的是 ?? 回答:正确 A? 激励要从结果均等变为创造机会均等 B? 激励要奖惩适度 C? 激励要把握最佳时机 D? 激励要有足够的力度 4.下列选项中不是中小企业建立激励机制的是 ?? 回答:正确 A? 明确收入和绩效密切挂钩,激励员工努力工作 B? 加大资本化分配改革 C? 利用激励制度筛选员工 D? 短期激励和长期激励相结合 5.与其他政策相比,一家企业的员工激励政策的主要特点,就是有很大的 ?? 回答:错误 A? 合理性 B? 推动性 C? 风险性 D? 有效性 6.A、B两位先生去看戏,都迟到了,而这家戏院规定在第一幕和第二幕之间不许进入,A先生对门卫大发雷霆要闯进去,B先生却趁着A先生跟门卫争吵的时候,从旁边偷偷地溜进去了,B先生属于下列哪种人 ?? 回答:正确 A? 粘液质 B? 抑郁质 C? 胆汁质 D? 多血质 7.下列不属于员工四种气质之一的是 ?? 回答:正确 A? 胆汁质 B? 粘液质 C? 缺血质 D? 抑郁质 8.对于企业的目标管理,( )应该起到核心作用。 ?? 回答:正确 A? 员工 B? 经理 C? 员工经理的共识 D? 人力资源部 9.下列选项中,不属于激励机制误区的是 ?? 回答:错误 A? 金钱与精神激励结合的激励 B? 马太效应式的激励 C? 不授权式的激励 D? 重才轻德式的激励 10.授予股票期权的最佳时机应是 ?? 回答:正确 A? 受聘升职时期 B? 公司重大改革时期 C? 公司有重大项目时期 D? 即将离任时期 11.下列哪项不是我国目前经理层激励机制的主要方法 ?? 回答:正确 A? 年薪制 B? 奖金激励 C? 管理者收购(MOB) D? 股票期权 12.马斯洛的需求层次理论将人的需求从低到高按塔式结构排列,其中最高层需求是 ?? 回答:???确 A? 社交需求 B? 安全需求 C? 尊重需求 D? 自我实现需求 13.下列不是现代人力资源管理的理论和内涵的选项是 ?? 回答:正确 A? 了解人性 B? 尊重人性 C? 善待人性 D? 以人为本 14.下列不属于制定有效激励政策时应做的是 ?? 回答:正确 A? 制定员工需求清单 B? 制定公司的长远计划 C? 制定工作量 D? 不断调整激励政策 15.下列不属于“三位一体”的思维方法的是 ?? 回答:正确 A? 补位 B? 换位 C? 到位 D? 定位 窗体底端 总体进度   学 习 ? HYPERLINK javascript:enterCourse(D09,1,企业如何有效激励员工,,,5,5.0,); 课前自评? HYPERLINK javascript:ajaxUpdate(/eln3_asp/common/learning.do?method=enterCourse+courseId=D09+courseName=+encodeURIComponent(企业如何有效激励员工)+step=2+score=5.0+coursePeriod=5,mainDiv); 学习课程考试? HYPERLINK /eln3_asp/html/userPortal2/mainPageIndex.do?method=studypage=old 查看考试结果 持 续 改 进?  HYPERLINK javascript:enterCourse(D09,4,企业如何有效激励员工,,,,,); 360度改进计划?  HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成,不能进入下一步!); 360度改进评估 ?  HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成,不能进入下一步!); 改进实施报告    HYPERLINK javascript:onSelNote(企业如何有效激励员工); 学习笔记  

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