企业员工信息管理系统设计(毕业设计论文).doc

学号 毕 业 设 计（论 文） 企业员工信息管理系统设计 教 学 系： 指导教师： 专业班级： 学生姓名： 二零一零年五月 毕业设计(论文)任务书 学生姓名 专业班级 指导教师 工作单位 设计(论文)题目 企业员工信息管理系统设计 设计（论文）主要内容： 结合企业员工管理工作的实际工作需要和员工信息管理工作的发展需求,运用数据库技术,设计出一套企业员工信息管理系统。期望能降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平。系统要求提供员工基本信息的维护功能,管理人员能够通过此项功能及时添加、修改和删除员工的基本信息；提供每位员工每月业绩的信息,使得管理人员能迅速地掌握每位员工业务方面的情况；为了维护数据的安全,系统对不同的用户应赋予不同的权限,并对所有的信息都应具有查询、统计和打印等基本操作功能。 要求完成的主要任务及其时间安排: 第4周-第5周， 中外文文献的检索、阅读，并完成开题报告； 第6周-第8周， 熟悉数据库应用，根据企业员工信息管理任务要求，制定系统设计方案； 第9周-第13周， 完成企业员工信息管理系统程序设计及调试工作； 第14周-第15周，完成毕业设计论文的撰写和修订。 必读参考资料： Connolly,T.M.著，何玉洁 译数据库设计教程（第二版）萨维奇，施平安，李牧译Java完美编程（第3版）毕业设计(论文)开题报告 题目 企业员工信息管理系统设计 目的及意义（含国内外的研究现状分析）： 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。员工信息管理作为企业内部的一种员工基本档案管理也是如此，由于企业的人数较多，每一位员工的具体实际情况也不尽相同，如果没有一个完整的员工信息管理系统去完成，将使工作变得复杂冗烦，并且对于工作的效率也将使一个致命的打击，使无论如何也无法适应现代社需要的。另外，目前部分企业使用的员工信息管理系统只有信息的录入，修改和删除的功能，而不具有信息查询的功能，这对于企业的信息管理工作来说是一个很遗憾的事情。因此，开发一套功能完整，设计合理，使用方便的企业员工信息管理系统成为很有必要的事情。 企业员工信息管理系统的内容功能对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业员工信息管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询与管理手段。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而提高企业员工信息管理的效率，开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平,是企业管理的科学化、正规化、信息化管理,与世界接轨的重要条件。 基本内容和技术方案： 企业员工信息管理系统发主要包括后台数据库的建立和维护及前端应用的开发对于前者要求建立起数据库一致性和完整性、数据安全性好的库而对于后者则要求应用程序功能完，易使用等特点。 员工信息E-R图 部门信息E-R图 业务信息E-R图 根据对系统进行需求分析，本系统将分为4个模块： ● 员工信息管理：管理员工基本信息，包括个人信息的添加、修改、删除。 ● 业务信息管理：管理员工业务的基本信息，包括业务项目信息的添加、修改和删除。 ● 部门信息管理：管理部门的基本信息，包括部门信息的添加、修改和删除。 ● 信息查询：查询已经登记的信息，包括员工的基本信息、业务的基本信息。 功能结构图：企业员工信息管理系统功能结构如下图所示。 企业员工管理系统功能结构图 进度安排： 第4周-第5周， 中外文文献的检索、阅读，并完成开题报告； 第6周-第8周， 熟悉数据库应用，根据企业员工信息管理任务要求，制定系统设计方案； 第9周-第13周， 完成企业员工信息管理系统程序设计及调试工作； 第14周-第15周，完成毕业设计论文的撰写和修订。 指导老师意见： 指导教师签名： 年 月 日 注：1. 开题报告应根据教师下发的毕业设计（论文）任务书，在教师的指导下由学生独立撰写，在毕业设计开始后三周内完成； 2．设计的目的及意义至少800字，基本内容和技术方案