2010仪修中心主题教育工作汇报wu定稿.docVIP

以主题教育维载体 创新思路 做到“六个融入” 为中心发展夯实思想政治基础 ——测井一公司仪器修维中心党建工作汇报 仪修中心167人，党支部下设4个党小组，室8个，班组3个。有 1/4技术员工服务在公司的国内测井项目部、基地、前线。有各种系列国产、引进测井仪器2000多支300多套，放射性源161颗。为国内测井队提供了强有力的技术支持和保障。 2009年，中心在公司党委的领导和支持下，紧紧围绕油田4000万吨稳产和高科技新会战的主导思想，以“珍惜荣誉 高举旗帜 开创未来 ”主题教育为载体，创新工作思路，充分发挥思想政治核心作用。通过“四个融入”强化员工思想建设、队伍建设。有力保障公司的“11166”和 中心得“139”工作目标贯彻实施，调动了全员积极性和主动性，提升了员工综合能力，有力地保障了国内外测井队的生产需求，较好地完成了公司下达的1-11月各项生产经营指标。 一、把主题活动融入到保测井队生产上来，不断强化员工的服务意识 中心把主题教育活动与生产经营相融合，紧紧围绕“生产服务优质高效，仪器质量精益求精”工作理念。今年，为了更好地落实11166目标，中心重点工作，确定为139来保证优质、健康、安全、环保地完成公司下达的各项任务。中心领导班子改变工作思路，重心下移采取听、看、讲、做方式，听；每周一生产会听汇报，每月24日召开总结分析会。看；回头看还那些不足需要提高，往前看还有那些需要努力做的工作，讲；讲方法传经验，讲责任强化执行力，使各个班组在解决问题的独立上进一步提升。把员工意识统一到服务于测井生产的大局上，激发干劲保测井。做；求真务实做实事，协调解决问题求效果。通过领导班子碰头会、机关职能岗沟通会等形式，加大全年重点工作推进的力度，强化了室、班组的执行力，全面提高了中心各项工作的效率。年初，中心党支部为了增强外埠测井基地的服务意识和全员的节约意识，组织了“工作学习交流会”和“节约挖潜经验共享交流会”。同时，为国内外基地、项目部、前线选派优秀技术骨干32人。为测井队的生产提供了更强的服务保障和技术支持。党员尹忠志克服自己体质弱，家庭困难，一心扑在工作上，哪里需要就冲在哪里，今年服务在冀东前线，很好地保障了测井队的生产。入党积极分子赵亚成，连续七年服务在印尼项目部，以基地为家，从印尼创业初期到现在，默默奉献、无怨无悔。 截止目前共完成，向国内测井队提供各类测井仪器10286套，维修仪器3842根次。仪器质检合格率99.97%，仪器下井成功率99.96% 。仪器供应及时率100%，外借仪器完好率100%。 仪器验收工作。引进装备已完成室内验收97支（套）。【LOG-IQ仪器及SDZ-3000仪器已经完成室内验收工作，2套ELOG-05仪器正在进行室内验收】。 科技创新：目前都进展顺利【2009年，QC课题注册QC课题5个；上报技术革新11项，2项科研项目（1项公司级，1项钻探工程公司级）】。 二、把主题活动融入到中心的建设上来，不断强化员工的责任意识 中心按照“学习实践科学发展观”活动要求，在三个阶段中，分别达到“四个提升、四个着力、四个到位”的目标。“忆传统、学铁人、做贡献、促发展”主题活动按排。注重抓好主题活动“学、讲、做、考、评”五个环节，”珍惜荣誉 高举旗帜 开创未来 ”主题教育活动与全年的各项工作相融合，使各个阶段主题活动有声有色地开展起来，做到两不误、两促进。 中心把主题活动与中心的队伍建设有力地结合起来，不断强化员工的责任意识。通过在员工中大力宣传赵亚成、徐庆、成像室先进典型集体和个人，在党员队伍中开展“九带头”活动，把思想统一到了公司的“11166”工作目标上来，促进了员工的责任意识增强。放射性室是中心的党员先锋示范岗，在这个室赵广平、张庆军是党员。今年水平井、碳氧比和氧活化井增多，他们室采取仪器随队走、人随仪器行，经常昼夜连续保生产。在生产任务重和急的情况下，党员在每次的加班加点工作中都抢在前、干在先，为其他组员赢得了更多的时间休息。源库是安全防范重地中心就排四名老党员看护管理，他们认真负责的工作态度，认真规范的操作，认真准循制度的执着，每年平均借还源11200多次无疑差错。张辉带领工艺室全体员工，不分白天黑夜、不分节假日，随叫随到24小时保测井队，诠释大庆精神铁人精神。局老标兵党员赵新民从前线岗位退到仪修工艺室后，把“赵新民工作”法注入工艺室电缆打标预拉伸当中，充分体现党员使命感责任感，中心全体党员都在各自岗位都发挥着表率带头作用。同时，支部把党建工作融入到室、班组建设当中，在进行普遍教育的基础上，把工作的重点下移，充分发挥班组阵地的党员作用，加强班组员工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近员工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。中心以技术保障服务精品为重点，坚持从规范员工