2010年劳动合同范本.doc

劳 动 合 同 书 用人单位（甲方）： 地 址： 电 话： 职工姓名（乙方）： 身份证号码： 户籍地址： 电 话： 珠 海 市 劳 动 和 社 会 保 障 局 印 制 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、双方约定的试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 五、本合同在签订、续期、解除、期满终止后十五日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。 六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 七、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。 八、本合同必须认真填写，要求字迹清楚、文字简练、准确，不得擅自涂改。 九、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1．有固定期限：从年月日起至 年月日止。 2．无固定期限：从年月 日起至本合同的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 3．以完成一定工作任务为期限：从 年月日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为 。 （二）乙方的工作任务或。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签补充协议。 三、工作时间 （一）甲方安排乙方每日工作小时，每周工作 天。乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超小时。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资为元/月；试用期满工资元/月（元/日）。 2、 （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 （六）乙方加班工资的计算基数为元/月。 （七）乙方有薪假期工资的计算基数为 元/月。 （八）乙方工伤津贴按本人因公负伤前12个月的平均工资计算。 （九）乙方病假津贴的计算基数为元/月。 （十）经甲