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《党政领导干部选拔任用工作条例》试题_new重点分析.docVIP

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题_new重点分析.doc

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新《党政领导干部选拔任用工作条例》试题 1.《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是( C )。 A.2013年12月28日 B.2014年4月18日 C.2014年1月15日 2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由( A )颁布的。 A.中共中央 B.中央办公厅 C.中共中央组织部 3.《党政领导干部选拔任用工作条例》共有( C )章(C )条。 A.十一章五十四条 B.十三章七十四条 C.十三章七十一条 4.履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是( C )。 A.人大常委会 B.政府人事部门 C.党委(党组)及组织人事部门 5.参照执行《条例》有关规定的单位其中有( C )。 A.国有大中型企业 B.社团组织 C.参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。 6.提拔担任党政领导职务的,应当具备的基本资格有(A )项。 A.七 B.五 C.六 7.党政领导干部应当具备的基本条件有( C )个方面。 A.四 B.五 C.六 8.提任县处级领导职务的,应当具有( B )年以上的工龄和( )年以上基层工作经历。 A.6,2 B.5,2 C.6,3 9.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级( B )个以上职位任职的经历。 A.3 B.2 C.1 10.提任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作( C )年以上。 A.5 B.3 C.2 11.提任副县(处)级以上领导职务的,由下级正职提任上级副职,一般要在下级正职岗位上工作( B )年以上。 A.5 B.3 C.2 12.提拔担任党政领导职务的,厅(局)级以上领导干部一般应当具有( B )以上文化程度。 A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 13.民主推荐包括(C) A.会议推荐 B.个别谈话推荐 C.会议推荐和个别谈话推荐 14.提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后( A )个月内完成培训。 A.12 B.9 C.6 15.提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的( B )要求。 A.在党内原已担任一定职务 B.党龄 C.未受过任何处分 16.党政领导干部一般应当逐级提拔,( C )可以破格。 A.有突出贡献的科技干部 B.少数民族干部和女干部 C.特别优秀或者工作特殊需要的干部 17、民主推荐结果作为选拔任用的(C),()时间内有效。 A.重要依据,半年内 B.参考依据,两年内 C.重要参考,一年内 18.选拔任用党政领导干部,必须经过( A )。 A.民主推荐 B.上级单位提名 C.个人署名推荐 19.换届时的民主推荐工作,按照领导班子职位的设置进行( B )推荐。 A.差额定向 B.全额定向 C.差额不定向 20.个人向党组织推荐领导干部人选( B )。 A.口头推荐即可 B.必须负责地写出署名的推荐材料 C.推荐方式可以多种多样 21、党委(党组)或者组织人事部门派出的考察组由( A )名以上成员组成。 A.2 B.3 C.4 22.对已确定的考察对象,由( A )按照干部管理权限,进行严格考察。 A.组织(人事)部门 B.纪检(监察)部门 C.机关党组织 23.考察党政领导职务拟任人选,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托( A )按照有关规定进行审计。 A.审计部门 B.税务部门 C.审计事务所 24.部门与地方双重管理干部的考察,由( A )负责,会同()进行。 A.主管方、协管方 B.协管方、主管方 25.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(A)。 A.德、能、勤、绩、廉 B.德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩 C.思想政治素质、工作实绩和作风 26.考察党政领导干部人选,应当经过( A )个方面的程序。 A.七 B.六 C.五 27.什么是“裸官”( A B) A.配偶已移居国(境)外。 B.没有配偶,子女均已移居国(境)外的。 C.本人移居国(境)外。 28.不准在机构变动和主要领导成员工作调动时,( C )干部。 A.突击提拔 B.擅自提拔 C.突击提拔调整 29.考察党政领导干部人选必须形成书面考察材料,其内容主要包括( C )个方面。 A.二 B.四 C.三 30.部门与地方双重管理干部的任免,主管方须事先同协管方进行酝酿。主管方形成正式意见后,( A )征求协管方的意见。 A.书面 B.电话 C.派专人到协管方 31.部门与地方双重管理干部的任免,在酝酿中主管方和协管方意见不一致时,( A )报上级党委组织部门协调。 A.正职 B.副职 C.A和B 32.(A)综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子进行研判,就选拔任用的职

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