中小企业职工人事管理系统-毕业论文.doc

中小企业职工人事管理系统随着信息时代的到来，企业的生存和竞争环境发生了根本性的变化。随着经济全球化步伐的加快，面对国内外众多企业的各种竞争，企业需要尽快与国际接轨，尤其是实力不强的企业更需要运用先进的管理手段，提升企业的核心竞争能力。对于中小企业而言，信息化无论是作为战略手段还是战术手段，在企业经营中发挥着举足轻重的作用。目 录 第一章 绪论 3 1.1 本课题的研究背景 3 1.2开发意义 3 第二章 相关技术介绍 4 2.1 ASP介绍 4 2.2 DREAMWEAVER介绍 4 2.3 PHOTOSH介绍 4 2.4 VB和SQL Server 2005的特点 4 2.4.1 Visual Basic的特点 5 2.4.2 SQL Server 2005的特点 5 第三章 系统分析 6 3.1 系统需求分析 6 3.2 系统可行性分析 6 3.3 系统业务流程图 7 第四章 系统详细设计 13 4.1 系统操作流程图 8 4.2 系统数据库设计 9 4.3 系统结构设计 13 4.3.1 系统登陆界面与主界面 13 4.3.2 其它主要功能界面 17 第五章 系统测试与维护 19 5.1 系统测试 19 5.1.1 系统测试的特点 19 5.1.2 系统测试的内容 19 5.2 系统维护 21 第六章 结束语 22 致 谢 22 参考文献 23  第一章 绪 论 1.1本课题的研究背景 二十世纪进入信息发展高速路，互联网的世界里蕴藏无限生机，这里只有想不到的、没有做不到的。由于互联网是一个不受时空限制的信息交换系统，所以它是目前最直接、最丰富和最快捷的联系方式，信息沟通的高效率为企业带来了最大的方便。所以在现今社会对于一个企业来说，网页已经是不可缺少的一部分了。许多传统的信息和数据库系统正在被移植到互联网上，越来越多的企业建立了自己的WWW网站。网站用于对外宣传，展示公司专业实力和工程业绩，与客户进行交流和沟通。网页是企业内部各部门发布和传递信息的重要渠道。在天空房地产有限公司的网站设计过程中，首先确立主题和明确熟悉设计的对象和构成的要素在互联网上进行房子的销售。 1.2开发意义 随着现代信息技术的发展,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业职工人事信息进行管理,具有着传统管理所无法比拟的优点。例如:查找方便、存储量大、成本低等.这些优点能够大大提高企业的管理效率。 最初的人事管理,都是靠人力来完成的.当企业规模比较小的时候,人力可以完成,随着企业的规模越来越大,企业的员工也越来越多,继续维持着人力进行人事管理,必然会造成工作效率低,工作错误增多的问题。 所以必需开发一个人事管理系统来管理这些信息。人事管理系统要能够及时地为企业管理人员提供准确的员工信息,以便领导者准确了解企业各个部门的员工构成,计算好人力成本,安排好工作计划,使企业变的更高效,更具有生命力,因此，开发这样一套管理软件,对企业人事管理工作进行有效电子化管理，化简繁琐的手工操作，提高工作效率是很有意义的一件事情。针对我国企业管理信息化建设现状，结合在实际工作中所遇到的问题和收获，对企业人事管理系统在设计开发等方面进行研究，重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规范、数据库结构设计、开发工具的选择与使用，目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业从传统经营管理模式向信息化管理模式转变的过程，以及人事管理系统在企业管理信息化中所起到的重要作用。本课题的开发主要是要花费相当多的人力和时间，虽然开发出来的软件可能离具体产生效益还有一定的距离。但是，出于通过毕业设计来丰富自己的专业知识，并从长远利益来考虑，本课题的设计开发还是具有相当大的经济可行性的。 第二章 相关技术介绍 2.1 ASP介绍 ASP是Active Server Page的缩写，意为“活动”服务器网页。ASP是MICOROSOFT公司于1996年推出的一种WEB应用开发技术，用于取代对WEB服务器进行可编辑扩展的CGI标准。ASP的主要功能是将脚本语言、HTML、组件和WEB数据库访问功能有机的结合在一起，形成一个能在服务器端运行的应用程序，该应用程序可根据来自浏览器端的请求生成相应的HTML文档并回送给浏览器。使用ASP能够创建以HTML网页作为用户界面并与数据库进行的交互的WEB应用程序。一个的应用程序在一台服务器系统的安装只需要简单的拷贝一些必须的文件，不需要系统的重新启动，一切就是这么简单。多处理器环境的可靠性已经被刻意设计成为一种可以用于多处理器的开发工具，它在多处理器的环境下用特殊的无缝连接技术，将很大的提高运行速度。 2.2 Dre