就业形势与政策分析报告.pptx

1;一、毕业生就业概况及就业形势 二、毕业生就业宏观形势 三、大学生就业政策 四、大学生就业竞争力的提升;一、往届毕业生就业概况;（一）全国毕业生就业基本情况;麦可思2013就业报告连连看;麦可思2013就业报告连连看;（二）广东省毕业生就业基本情况;《2012广东省普通高校毕业生就业工作白皮书》;（三）我院毕业生就业基本情况;（三）我院毕业生就业基本情况;2013届本科毕业生回生源地就业情况;2014届毕业生就业的单位流向;2014届毕业生就业的行业流向;我院校园招聘情况;我院2014届毕业生就业的薪酬情况;2013届各专业毕业生初次就业率;专业;专业;专业;专业;二、毕业生就业宏观形势;大学生就业的总供给压力过大;就业的总需求增长过缓;就业的结构性矛盾突出;就业的结构性矛盾突出;就业的结构性矛盾突出;就业的结构性矛盾突出;青年大学生的就业问题;就业质量是就业问题的新征程; （一）大学生就业派遣政策 （二）基层项目就业政策 （三）应征入伍 （四）公务员考试; （一）大学生就业派遣政策;报到证的作用 1、是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2、是国家统一招生计划学生的重要证明，成人教育的学生没有报到证。 3、凭报到证方可办理户口和档案的接收手续； 4、毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。; 报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，只能一人一份，和户口同等重要，报到证有效期为一个月，由其他部门印制或签发的报到证无效。不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 毕业生要妥善保管好报到证，并在报到期限内到相关单位报到，一旦丢失，原则上不给予补办。 ; 什么是暂缓就业？ 毕业生离校前仍未落实就业单位的广东省内高校毕业生，可向所在学校提出暂缓就业申请，经广东省毕业生就业主管部门批准后，可暂缓两年。; ①未落实单位：希望把户口人事关系留在学校，以便继续找工作的毕业生（志愿回生源地就业的毕业生不需办理）； ②准备继续学习深造：升本或考研成绩入围，等待复试的毕业生；今年升本或考研成绩不入围，但???望把户口人事关系留在学校，明年继续尝试升本或考研的毕业生； ③报考公务员待录取：报考公务员并等待录取通知的毕业生； ;④用人单位有意向接收，正等待上级主管部门批复，未办完就业手续的毕业生。例如非深圳生源签约深圳单位，但深圳市人事局的接收函还未寄回学校的； ⑤灵活就业：在国有单位、三资企业、私营企业、民营企业已签就业协议，但单位在非生源地且不解决人事户口关系，本人又不想把人事户口关系迁回生源地的毕业生（注：愿意将人事户口关系迁回生源地的毕业生不需办理）。 ⑥待就业：暂时未能落实单位但有就业期望的毕业生。 ; 1）外国国籍、港澳台、广州本地生源及未取得毕业资格、毕业前申请出国（出境）的毕业生不能申请办理暂缓就业。 2）建议户口在生源地没有迁到学校的毕业生，没必要要申请档案保留。 3）从2012开始，报考公务员的条件由原来的应届毕业生改成要有两年工作经验的人员；因此，如有意向今后要备考公务员的学生应慎重考虑是否办理暂缓就业。 （参加西部计划、三支一扶者除外）; 利： 1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择； 2、继续升学深造的同学，档案、户口可暂时不迁回生源地； 3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间；;弊： 1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校生，也不是社会人员，造成有些证件或证明办理上的困难； 2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力，还须与来年更多的毕业生一起竞争； 3、工龄、社保和医疗保险缺失。暂缓就业期间不计工龄，同时会导致职称评定时间的推迟，以至影响未来工作的工资、福利等待遇，也无法购买社会医疗等保险。;（二）基层项目就业政策;;（三）应征入伍;（四）公务员考试;四、大学生就业竞争力的提升;大学生就业竞争力;竞争力;小结;推荐网站;求职黄金期;求职关键期;课后思考;THANKS