2010年度执行党风廉政建设责任制.docVIP

2010年度执行党风廉政建设责任制 和惩防体系建设工作自查报告 市党风廉政建设领导小组办公室： 2010年，我局的党风廉政建设和惩防体系建设工作在市委、市政府及市纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神和中央、省市纪委全会精神，紧紧围绕水务发展中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，充分结合水务行业实际，认真贯彻落实《廉政准则》、《实施纲要》，不断完善具有水务特色的惩治预防腐败体系，努力打造风清气正的水务发展环境，为全市水务事业又好又快发展提供坚强有力的组织保障。 一、工作开展情况 （一）落实党风廉政责任制情况 1、抓组织领导，增强廉政责任。一是建立健全了党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪及惩防体系建设等廉政建设工作机构，加强组织领导，明确了每项工作责任和任务；二是年初印发了《泸州市水务局2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作意见及责任分工》，明确了各级领导和相关部门、相关责任人的廉政责任；三是局党组书记、局长与局各分管领导及区县水务局党组书记、局长签订了党风廉政目标责任书，局分管领导与分管科室及直属单位签订了党风廉政目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的廉政体系；四是对全市水务系统2009年党风廉政建设目标执行情况进行了严格的考核，评出一等奖6名，二等奖1名；五是将党风廉政建设单独考核，同时将考核结果纳入局综合目标进行考核并实行一票否决。 2、抓学习教育，增强廉政意识。一是年初召开了全市水务系统党风廉政建设工作会议，会上认真组织学习了中央、省市纪委全会及全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，一把手对党风廉政建设和反腐败工作作重要部署；二是开展了形式多样的廉政教育。把廉政教育融入业务工作的各个领域，今年我局先后邀请市纪委（监察局）汪建国局长、曾宏副书记、张合主任为全市水务系统党员干部职工作有关党风廉政建设的专题讲座，局长为全局干部职工上《认清反腐形势、抓好教育防范，不断提高拒腐防变能力》和《筑牢“三道防线”永葆共产党员的政治本色》廉政党课，纪检组长对《廉政准则》作专题辅导，开展向“农村基层干部楷模——沈浩和文建明同志”学习活动，组织职工收看电视剧《远山的红叶》《情暖万家》和《蜕变与悔悟》、到市看守所接受警示教育，印发《廉政手册》、开展党风廉政知识竞赛和《廉政准则》知识测试等系列教育活动；三是抓廉政文化建设。开展了一系列喜闻乐见的廉政文化活动，干部职工每月读一本廉政书刊，写一篇廉政心得，编辑一本廉政手册（将廉政准则、廉政格言及警示案例编印成册）发放每位职工，在泸州水务网上开辟廉政专栏，举办廉政专题板报，编辑《泸州水务廉政专报》10期，开展“家庭助廉活动”，局领导班子带头作出“家庭助廉承诺书”，营造浓厚的廉政文化氛围；四是按照市纪委、市委组织部要求，于12月10日召开了学习《廉政准则》加强作风建设为主题的县级党员领导干部民主生活会。 3、抓制度建设，增强自律意识。一是修订和完善了《领导干部党风廉政建设责任制》、《行政效能监察试行办法》、《领导班子“三重一大”制度实施暂行办法》等制度，印发了《领导干部作风和行政效能问廉问责书》、《科级领导干部任期谈话制度》等制度，制作了《廉政谈话记录》、《礼品礼金登记表》等一系列表册，建立了科级干部廉政档案；二是主要领导认真落实“四个亲自”。对我局的党风廉政建设、党风廉政“三化”建设、创先争优活动、安全生产、防洪抗旱、效能建设、中央新增投资水利建设项目、民生工程、创园创森、迎国卫复检暨城乡环境综合整治等重大工作均做到亲自安排部署、亲自督办，认真抓好落实；三是领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，按照职责分工，在全力抓好分管范围的业务工作时，认真组织研究和参加分管范围的反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作同业务工作同布置、同检查；四是领导班子成员严格遵守廉洁从政的各项规定，严格管好身边工作人员和自己的家属子女，严格执行个人重大事项申报制度，及时上报个人收入和个人重大事项；五是领导班子严格执行民主集中制。按照《泸州市水务局领导班子“三重一大”制度实施暂行办法》，凡涉及“三重一大”研究范围的重大事项均都按照要求执行，坚持集体决策，接受干部职工的监督，全年召开党组会研究重大问题就达24次，班子成员自觉参加党小组、党支部活动13次。 4、抓预防监督，正确行使职权。一是成立了预防职务犯罪工作领导小组，制定了《泸州市水务局2010年预防职务犯罪工作要点》。确立了“建优质工程，育优秀干部”的水务廉政工作目标。二是建立警示教育制度。开展形式多样的警示教育活动，做到警钟长鸣，从源头上遏制腐败行为的产生；三是健全监督制度，规范监督程序。对财政投资建设项目建立了台账（工程项目名称、标的额、建设工期、建设单位、施工单位以及企业五大员的姓名等基本情况），明确了工作流程和防范措施。四是严格依法行政，接受社会监督。建