章鹏飞全国企业示范基地(现代联合集团)主题详解.ppt

1995年3月20日，“现代”首先倡导在室内插挂国旗，并被指定为全省室内国旗制作单位，由此在浙江省掀起了一场轰轰烈烈的室内插挂国旗热潮。 2008年6月26日，章鹏飞宣布“现代联合”作为国内首个专业市场连锁品牌诞生。 二是依靠创新意识提升企业管理，激发全员活力。现代联合集团内部经常召开员工大会，请员工为领导“找毛病”，这中间的许多成为了集团企业管理中的金点子；集团还高度重视并完善内部激励机制建设。 2012年9月7日，集团党委书记徐一宁带领30余名党员及入党积极分子开展为期3天的“现代联合集团党员延安行”活动。 2008年10月，集团举行20周年庆“我与现代”员工演讲比赛。 2012年3月16日-17日，集团工会组织总部及子分公司女员工，赴金华市浦江县仙华山景区开展庆“三八”活动。 三、品牌文化 我们始终认为：建好品牌，企业才能活得长久。 早在1992年，公司就一次性投入20多万元，成功注册了43个类别的“现代”商标专用权，几乎覆盖当时95.6%的日用消费品。 “现代”商标为浙江省著名商标 2003年3月，集团与国际汽车巨头—韩国现代集团签订关于汽车制造及销售类别的“现代” 商标转让（合作）协议，其经济效益达几千万元，开了中外商标合作先例。 今年，我们正式确定“中国现代?健康世界”为品牌主题，为“现代”品牌赋予了独特的健康文化内涵。 2013年2月20日下午，我集团在杭州黄龙饭店举办“中国中医药健康文化产业发展座谈会”。全国政协常委、全国政协文教卫体委员会副主任、农工民主党中央副主席张大宁和浙江省政协副主席姚克等莅临会议。 第三部分 强化要素保障，着力建设人才工程、传播工程、制度工程三大基础工程。 第一，通过人才工程提升员工综合素质。现代联合集团高度重视员工培训，推动创建学习型企业，不断提高员工素质。 恪守“富行其德” 成就“百年现代，世界现代” 主讲人：现代联合集团董事长 章鹏飞 现代联合集团于1988年诞生于西子湖畔，是我国改革开放后浙江最早成立的民营企业之一，目前拥有近50家全资、控股或参股子公司和孙公司，80亿元净资产和2000余名员工，是一家以健康文化为战略导向，商贸地产与健康服务两大产业协同发展，立足浙江、山东，产业半径辐射全国的大型企业集团。 现代联合集团简介 1990年10月成立的浙江现代装饰材料商行大楼外景。 1994年2月28日，省市领导参加现代娱乐城二期工程奠基。 注重理念引领，不断完善以“富行其德”为核心的企业文化体系。 第一部分 现代联合集团董事长章鹏飞先生 位列2011年胡润慈善榜第21位 关于核心价值观 “富行其德” 核心价值观是企业文化的核心与精髓。一代商圣范蠡救危济困，仗义疏财，三致千金，富甲天下，在商界留下了“君子富，好行其德”的美名。现代联合集团作为浙商企业，把“富行其德”作为核心价值观，就是要以这一传统文化价值来引领企业良性发展并不断壮大，最终达成“大爱于心，福泽天下是为富”的宏大心愿。其中包含三层意思： 一是敬天爱人的精神追求。以包容的博大胸怀，把推动社会进步、增进人类福祉、发展成果惠及大多数人作为企业发展的出发点和落脚点，把承担社会责任作为企业在价值创造中追求的最高境界。 2008年5月，集团举办“众志成城共同抗灾”向四川地震灾区捐款活动，捐款捐物总计322万元。 2011年5月28日浙江省家电市场爱心义卖活动。 二是财自道生的经营哲学。以长远的发展眼光，用道义和诚信赢得合作伙伴的信赖支持、聚拢推动发展的优势资源，把创造价值和互利共赢作为企业获取财富、永续发展的唯一方式和途径。 2006年，现代联合集团与浙江大学韩国研究所共同筹建了浙江省中韩经济文化交流研究会、共同推动中韩之间的经济文化交流。 三是见利思义的价值判断标准。以坚定的商业信念，用是否有利于实现愿景使命来衡量、判断企业的总体战略和各阶段发展目标是否符合企业的长远利益与最高追求，正确处理短期利益与长期利益的关系，平衡短期生存与增强长期竞争力的关系，从而使企业无论选择什么样的发展战略，都不会背离企业发展的初衷。 关于企业愿景“百年现代，世界现代” 把现代联合集团打造成一个永葆基业长青、拥有能够传承百年的品牌和文化的长寿企业，一个值得信赖、受人尊重、在世界范围内具有影响力的国际化企业，经过一代又一代“现代人”坚持不懈地努力，最终成就“百年现代，世界现代”。 关于企业精神 “敢为人先，锲而不舍” “敢为人先”是指：“现代人”在创业创新的历史中，始终