《2015年度台州市企业统计工作规范化建设申报材料参考.doc-》.doc

台州市企业统计工作规范化建设 申 报 材 料 单位名称及盖章 二○一五年十一月 单位负责人： 电话： 单位联系人： 电话： 2015年台州市企业统计工业规范化创建申报材料目录 1 台州市企业统计工作规范化建设考评表 2 统计机构及人员 3 营业执照副本复印件 4 统计登记证复印件 5 统计人员从业资格证书复印件 6 统计办公室现场照片 7 岗位职责、统计工作制度、统计业务流程上墙照片 8 统计资料档案现场照片 9 企业统计工作职责 10 企业统计工作制度 11 统计数据质量检查审核办法 12 企业统计业务操作规程 13 “一套表”系统数据报送方法及简易操作手册 14 企业上报统计报表流程 15 企业统计工作流程图 16 统计年报、统计定报、统计台帐 台州市企业统计工作规范化建设考评表 企业名称（盖章）： 项 目 记　 分　 标　 准 企业 自查 得分 镇级 核实 得分 县级 核查 得分 市级 认定 得分 统计组织工作 （30分） 统计机构设置情况（2分） 设立统计机构或设置统计职能部门的得2分，未设立的不得分。 企业负责人履职情况（5分） ①有明确企业分管统计工作领导的得1分，未明确的不得分； ②企业分管领导能够履行工作职责的得2分，未履行职责的不得分； ③落实统计工作需要的办公场所、打印机、固定电话、传真机、档案橱柜以及其他办公设备的得2分，未达到要求的，酌情扣分。 统计负责人履职情况（3分） ①有明确企业统计机构负责人的得1分，未明确的不得分； ②企业统计机构负责人能够履行工作职责的得2分，未履行职责的不得分。 统计工作岗位职责制度制订（10分） ①落实统计工作网络和责任。按照统计流程，落实每个取数环节的报送数据要求、责任人和考核办法，得3分；企业统计人员岗位职责、统计工作相关制度和流程完善的得3分，未达到要求的，酌情扣分； ②统计人员对相关职责、制度、流程熟悉的得2分；不够熟悉的，酌情扣分； ③岗位职责、统计工作相关制度和流程上墙并得到落实的得2分；发现有不落实的，酌情扣分。 统计人员履职情况（10分） ①统计人员已取得《统计从业资格证书》的得2分，未取得证书的不得分； ②统计人员具有计算机数据处理能力，并能通过联网直报系统报送统计资料的得3分，不能达到要求的不得分； ③统计人员能参加当地统计部门年、定报会议和统计业务培训的得3分，未全部参加的，缺1次扣0.5分； ④统计人员能够参加继续教育面授或完成网上继续教育任务的得2分，未参加或未完成的不得分。 统计业务工作 （55分） 原始记录（5分） ①建立原始记录制度的得2分，未建立的不得分； ②原始记录详实完整的得3分，不符合要求的不得分。 统计台帐（10分） ①建立统计台帐制度的得2分，未建立的不得分； ②台帐齐全准确清晰的得5分，不符合要求的不得分； ③及时登记、录入的得3分，不符合要求的不得分。 统计业务操作规程（10分） ①制订企业统计业务操作规程的得5分；未建立的不得分； ②熟悉企业统计业务操作规程，业务工作熟练的得5分；业务操作不够熟悉、熟练的视情扣分。 年报（10分） 按时上报年报资料的得3分，迟报一天扣2分，扣完为止；年报资料准确无误的得6分，每漏一项扣1分，每错一笔扣0.5分，扣完为止；及时报送数据波动情况说明、处理数据查询的得1分，迟一天答复扣1分，扣完为止。 定报（15分） 按时上报定报资料的得5分，迟报一天（次）扣2分，扣完为止；定报资料准确无误的得8分，每漏一项扣1分，每错一笔扣0.5分，扣完为止；及时报送数据波动情况说明、处理数据查询的得2分，迟一天（次）答复扣0.5分，扣完为止。 数据质量自查工作（5分） ①建立统计数据质量检查审核办法，明确检查内容、时间和要求，并实施数据质量自查的得2分，未建立的不得分； ②能积极配合上级统计部门检查的得3分，不配合的不得分。 统计保障工作（8分） ①配备必要的统计信息化设备，并熟悉联网直报要求上报的得3分，不符合要求的不得分； ②能按时参加统计业务培训、年报会议和普法教育的得5分；未参加的，每缺1次扣1分。 统计资料管理工作（7分） ①建立统计资料管理制度的得2分，未建立的不得分； ②设置统计资料档案室或档案柜，进行妥善保管的得1分, 未设置的不得分； ③人员发生变动，资料交接制度落实的得1分，不落实的不得分； ④有专人负责档案资料分类、归档及必威体育官网网址工作的得1分，没有专人负责的不得分；