会计继续教育题分析.doc

应付职工福利费，如何确定会计确认时点（A职工为企业提供服务时） 因自愿接受裁减建议的职工数量，补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13号-或有事项》披露 正确 企业职工包括（ABCD） 全职职工 B兼职职工 C 临时职工 D董事会成员 工会经费和职工教育经费属于职工薪酬 正确 支付代外单位扣收的水电，房租费计入（C） A应付职工薪酬 B库存现金 C其它应付款 D销售费用 应由提供劳务负担的职工薪酬，计入（B） A产品成本B劳务成本C固定资产成本D无形资产成本 企业为职工缴纳的医疗保险费，养老保险费，失业保险费，工伤保险费生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益 正确 职工生活困难补助，从下列项目中列支 （B） A工会经费B职工福利费C社会保险D职工教育经费 关于辞退福利，下列说法错误的是（C ） A辞退福利通常采取在解除劳动关系时一资性支付补偿的方式 B正式的辞退计划工建议应当经过批准 C辞退福利应当计入当期产品成本并确认应付职工薪酬 D辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。 下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的是（ABCD） A支付和工会经费B支付的职工教育经费C为职工支付的住房公积金 D为职工无偿提供的医疗保健服务 企业对于满足辞退福利确认条件，实质性辞退工作在一年内完成，但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用 ，并同时确认为（B） A预计负债B应付职工薪酬C其他应付款D应付账款 应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额应当在附注中披露正确 下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（ABCD） A因解除劳动关系给予的补偿B工会经费和职工教育经费C构成工资总额的各组成部分D医疗保险费，养老保险费，失业保险费，工伤保险费生育保险费等社会保险费 企业以其自产产品作为非货币性福利发给职工的，应当按照该产品的（D）计入相关资产成本或当期损益 A市场价格B重置价格C历史成本D公允价值 下列属于职工薪酬的有（ABCD） A工资B奖金C养老保险费D住房公积金 应由在建工程，无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本 正确 非货币性福利，不包括（D工会经费和职工教育经费） A为职工无偿提供医疗保健服务B将企业拥有的资产无偿提供给员工使用C以自产产品发放给职工作为福利D工会经费和职工教育经费 应由生产产品，提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益 错误 其他长期职工福利，是指除短期薪酬，离职后福利，辞退福利之外，所有的职工薪酬，包括期带薪缺勤，长期残疾福利，长期利润分享计划等 错误 非货币性福利不包括（D） A为职工无偿提供医疗保健服务B将企业拥有的资产无偿提供给员工使用C以自产产品发放给职工作为福利D工会经费和职工教育经费 我国《企业会计准则解释第3号》的发布时间（B）A2009.1.1 B2009.6.11 C2011.6.16 《企业会计准则第30号-财务报表列表》开始实施的时间是（C） A 2003.1.1 B 2009.6.11 C 2011.6.16 D 2012.7.1 同上 下列关于持续经营说法不正确的是（D） A企业应当以持续经营为基础进行会计的确认和计量，并在此基础上编制会计报表B在编制财务报表的过程中，应利用所有可获得信息来评价企业自报告期末