HRMSysV1产品手册.docxVIP

企业人事管理系统 HRMSysV1.0 产 品 手 册 立得科技 一、系统简介 1.1、功能特点 员工资料：可在该模块完成员工资料、记录的常用操作 人事管理：对员工的相关资料及记录进行管理 工资管理：实现工资录入及发放，打印工资单及打印工资条。 统计管理：对员工的资料进行综合信息查询统计功能 系统设置: 可以对数据库备份/恢复，管理操作员，部门设置，系统设置，查看操作日志等功能。 1.2、系统要求 1、 计算机硬件在586等级以上 2、 软件要求操作系统为中文Windows平台操作系统，.NET Framework 4.0或以上 3、 数据库要求Microsoft SQL Server 2005或以上。 4、 屏幕分辨率800X600以上 二、快速入门 1、系统主界面：可在该模块完成员工资料、记录的常用操作 员工的各项人事记录可在选择员工后，在主界面下面的分栏里面进???添加、编辑、删除操作。如图： 在其他信息模块可以任意输入该员工的相关资料，系统将自动保存 2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理 可在该模块对应聘信息、员工基本资料、社保记录、调动记录、调薪记录、请假记录及离职记录进行管理，如图： 3、工资管理：实现工资录入及发放，打印工资单及打印工资条。 4、统计管理：对员工的资料进行综合信息查询统计功能 5、系统设置：可以对数据库备份/恢复，管理操作员，部门设置，系统设置，查看操作日志等功能。 部门管理，主要实现对部门的增、改、删、输出等基本操作。 系统设置，主要实现对公司信息、系统设置、选项进行设置与修改。 系统设置模块下的系统设置，主要针对系统中的安全性、功能节点及初始信息进行设置与修改。具体设置如下： 1、，如果启用，在登录时就会优先判断操作员的用户名是否存在。默认不启用。 2、，如果启用，在登录时当密码输入错误达到规定次数，则该操作员将被锁定。默认密码输入错误次数为：3次。只有当启用此功能时，才能编辑密码输入错误的次数。默认不启用。 3、，如果启用，在登录主界面时，当有员工在指定天数内过生日时，系统将跳出提醒消息框，并在提醒任务中显示相关生日员工的信息及距离生日的天数。默认提前天数为：7天。只有当启用此功能时，才能编辑提前天数。默认启用。 4、，如果启用，在登录主界面时，当有员工在指定天数内合同到期的，系统将跳出提醒消息框，并在提醒任务中显示相关员工的合同到期信息及距离到期日期的天数。默认提前天数为：30天。只有当启用此功能时，才能编辑合同到期提醒天数。默认启用。 5、，如果启用，在登录主界面时，当有员工合同逾期时，系统将跳出提醒消息框，并在提醒任务中显示相关员工的合同逾期信息及逾期的天数。默认启用。 6、，如果启用，在登录主界面时，当有员工在指定天数内转正，系统将跳出提醒消息框，并在提醒任务中显示相关员工的转正信息及距离转正日期的天数。默认提前天数为：7天。只有当启用此功能时，才能编辑转正日期前提醒天数。默认启用。 7、，如果启用，在登录主界面时，当有员工转正逾期时，系统将跳出提醒消息框，并在提醒任务中显示相关员工的转正逾期信息及逾期的天数。默认启用。 8、设置基本工资、邮箱后缀、工号前缀的初始值，用于新增员工设置默认值。 选项设置，目前只有一个选项设置，登录时弹出提示窗口。如果启用，在登录主界面时，系统将跳出提醒消息框，否则，系统将不跳出提醒消息框。默认启用。 操作日志管理，主要是为了系统安全性考虑，防止恶意操作，在关键操作位置记录该操作的相关信息，以便日后查询。如增、删、改等操作。 操作员管理，主要实现对操作员的新增、修改、删除、查询、锁定/解锁等操作。 备份恢复数据，为了系统数据的安全性，防止数据丢失，需要对数据库进行备份与恢复功能。 三、技术支持 技术热线 QQ：121001968 邮箱：121001968@ 四、下载地址： 软件必威体育精装版版本：HRMSysV40605_Beta 下载地址：/s/1hqyy7gK