2015届静态礼服组指导书要点分析.docVIP

2015届服装专业静态礼服组 毕业实习毕业设计指导书 （学生使用） 后续学院将发布统一格式的电子版本供填写。目前指导书中基本文件仅供参考,部分同学的指导教师有调整，以实际指导教师为准。请注意主动和指导教师保持联系。 服装学院 2014.10 2015届服装专科《毕业实习》指导书 服装设计专业 4学分 一、毕业实习目的： 毕业实习是在学生已完成教学计划所规定的各门理论课程与实践课程教学的基础上进行的，是学生在校期间全部教学内容的综合性实践环节。 目的是对学生进行独立的考察、认识、分析和处理实际的专业技术、管理或实际分析和解决问题能力的培养和训练，提高学生知识应用能力、动手能力、自我设计的能力、社会活动能力，培养学生岗位适应能力。培养服装艺术设计专业（设计方向）学生的实际工作能力、调查研究的能力，开拓服装设计的创新思路。通过调查服装企业和市场，了解并逐渐熟悉服装市场和现状，拓宽服装设计、市场开发、销售管理等方面的知识，结合来年来服装行业的发展趋势，为毕业设计拓宽设计思路，寻找设计题材，并按要求完成毕业实习报告。 二、实习要求： 首先要求学生能根据自身的条件和外部环境的条件，在教师和任务书的指导下，进入社会，自主地选择联系与本专业方向相关的毕业实习单位；要求学生通过参加实习单位的设计开发等某方面的实践活动，得到锻炼达到实习目的； 毕业实习既要培养业务技术能力，又要培养独立工作能力，或管理经营能力、社会活动能力和创新能力，适应实际岗位工作需要； 实习开始，学生应交实习接收单位的《接收函》。 实习期间按任务书规定撰写《实习报告》。 实习结束，实习单位应开具学生的《实习鉴定书》。标明实习时间、基本内容、表现、业绩和考核意见。 实习结束，学生向指导教师交回《接收函》、《实习鉴定书》、《实习报告》、《顶岗实习证明》、《毕业生跟踪调查表》、《课程调查表》。 学生在实习前需留个人有效联络方式。 三、选择实习单位的程序和要求 原则上，学生应该选择与所学专业、所学主要课程内容相关，并与自身条件相适应的实习单位实习。所选实习单位必须是一个服装企业（或事业）实体，应具有一定的规模，能提供饱满的对口的实习工作量，应具有安排、接待和进行实习指导管理的能力，应能出具实习考核鉴定书。 1、已经有签约单位的学生，凭签订的就业协议书或接收函办理离校手续，前往实习单位实习。 2、没有签约单位的学生可自主联系实习单位，提供实习单位接受实习（或就业）的书面证明，提交书面申请（或实习计划），经指导教师和学院同意后，即可在规定时间前往实习。 3、对于没有实习单位的学生，由学院统一安排实习单位完成毕业实习。 四、实习内容 （一）主要的实习内容： 1、实习期间学生必须直接参加实习单位规定的设计、生产、技术、经营管理等部门中的某一个（或几个）岗位的实践运作（操作）活动，其上岗时间不得少于总实习时间的三分之二。实习期间应完成某一岗位的具体工作； 2、实习期间学生通过参与、查询、观察、记录等形式，调查了解实习单位的综合情况； 3、实习期间通过实践了解掌握所在岗位的性质、任务、工作程序、基本方法、技能技术、要求、规律和特点。 （二）主要实习方法 1、直接参加实习岗位的实际运作（操作），取得第一手知识体验，是本次实习的主要方法和必要形式； 2、听取介绍、人际交流、请教询问，是实习中收集第二手知识信息、扩大视野的重要方法； 3、现场观察运作过程，做好写实记录； 4、查阅相关统计资料，摘录收集有关信息。 （三）《实习报告》的基本内容和要求 1、实习基本情况 （1）实习报告名称（标题——反映主要实习内容或项目）； （2）实习人的班级、学号、姓名； （3）实习单位名称、实习部门名称、实习岗位名称、实习所在地点； （4）实习单位指导人员姓名、职务； （5）实习时间（报到时间、结束离岗时间）。 2、实习单位概况 （1）实习单位性质（如：是企业或事业或科研单位、是生产或经营或服务性质、是国营或集体或民营性质等）； （2）实习单位规模（如：大型或中型或小型、生产能力大小、营业或服务量大小、总产值大小、员工人数多少、固定资产多少、装备多少、项目多少）； （3）实习单位经营状况（如：社会效益或经济效益大小、同行业比较的数量或水平）； （4）实习单位的主要产品或服务业务内容； （5）实习单位的主要生产或业务流程（如：产供销环节组合、工序工种组合、工作程序组合）； （6）实习单位的生产经营管理形式（如：人财物资源组合、管理组织体系模式、组织机构）； （7）实习单位的经营管理特点与利弊（如：市场取向、经营方针、管理机制、管理特色、激励机制、分配制度）。 3、本人实习情况及收获体会（实习报告的重点内容，应占全文50%以上） （1）本人实际实习岗位的名称（项目）、工作内容、任务、性质、特点，本人担任