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物资集约化水平提升及系统建设项目某集团采购寻源实施规则;;;步骤一:开展品类规划职责分工;步骤一:开展品类规划1.1 收集与分析支出数据;评估对象
支出分析中发现的支出金额较大的物资
采购业务人员补充的重要物资
评估维度
集采实施难易度:
历史采购支出:连续三年的采购金额之和
调整方式
物资管理部组织二级单位对集采实施难易度进行评分
汇总历史采购金额和评分结果,评估各初选品类集采的可行性,选定有潜力的品类(集中采购品类评估模板见附件)
将得到的潜在集采物资品类与当前集采目录作比对,结合物资采购过程中的经验判断,对目录进行调整,提交集团领导审批。
;;步骤一:开展品类规划1.4 制定品类寻购计划;;步骤二:建立品类档案职责分工;步骤二:建立品类档案2.1 分析内部需求;步骤二:建立品类档案2.1.1 分??品类使用情况;步骤二:建立品类档案2.1.2 分析需求数据;;步骤二:建立品类档案2.2.1 分析供应市场环境;步骤二:建立品类档案2.2.2 分析供应市场竞争态势;步骤二:建立品类档案2.3 总结关键发现;;步骤三:制定采购策略职责分工;步骤三:制定采购策略3.1 制定集采核心策略;步骤三:制定采购策略3.2 制定供应商选择策略;;步骤四:选择供应商职责分工;步骤四:选择供应商4.1 优选供应商;步骤四:选择供应商4.2 组织供应商竞价;;步骤五:实施谈判职责分工;步骤五:实施谈判5.1 谈判准备;步骤五:实施谈判5.1 谈判准备;步骤五:实施谈判5.2 谈判协商;;步骤六:签订合同及履约监督职责分工;步骤六:签订合同及履约监督6.1 签订合同 ;步骤六:签订合同及履约监督6.2 监督合同执行情况
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