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“培养优秀小学教师是学校的根”
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“培养优秀小学教师是学校的根” 4
留得住,免费师范生让学校雄风再起 5
学得好,优化人才培养方案凸显师范特色 7
用得上,“顶岗实习”加强实践教学 8
“培养优秀小学教师是学校的根”
有着“千年学府、百年师范”之称的湖南一师,曾是毛泽东、蔡和森、
任弼时,黄兴、陈天华,曾国藩、左宗棠、胡林翼等历史名人就读过的学校。
进入21世纪,在高校合并的大潮中,湖南原有的30多所师范学校几乎都
消失了。这时,湖南一师何去何从?2000年,学校升为专科;2008年,
升为本科。
“升格是学校发展的里程碑。但学校升格了,优良传统不能丢,服务
基础教育、培养优秀的小学教师,仍是我们的重中之重,是学校的根。
”学校党委书记彭小奇对记者说。
留得住,免费师范生让学校雄风再起
把“根”留住,还要让其“发芽”,甚至“开花结果”,并不那么容易。
一个不争的事实是,1997年高校收费并轨后,最大的负面影响是师范类招生较以前困难多了,优质生源招不到,优秀毕业生不愿回乡村任教,农村基础教育陷入师资短缺、结构不合理的困境。
“农村基础教育,岌岌可危!”有人惊呼。
2005年底,湖南省委、省政府决定,从2006年开始实施免费师范生政策,计划在“十一五”期间免费定向培养1万名专科层次小学教师。这在全国当时还是唯一的,省财政按每人每年4000元标准设立专项资金,一师成为7所培养学校之一。当年,全省在38个国贫县和省贫县定向招生1006人,其中一师定向16个县招收497人。这批学生的录取办法是:中考成绩超“省示范”录取线,自愿报名,笔试、面试并签订协议,毕业后全部回到生源县农村学校至少服务5年。
免费师范生学习目的明确,就业不愁,除了免交所有学费、住宿费外,每学期还有一定的生活补助,因此吸引了一大批素质较高的寒门学子。“学校一下子兴旺起来。”彭小奇说,目前在校生总数的81.3%为师范生,达13800多人,其中免费师范生8300多人。而且,因为学生是自觉选择专业和就业地,所以,即使在偏远的乡村学校,他们也干得十分开心。
“全县第一届总共25人,全回来了,非常棒。”新晃县教育局局长姚斌说。新晃是典型的老少边穷县,距省会长沙600多公里,多年来难以要到理想的青年教师。曾经有一个“特岗教师”,看到所分配到的学校的落后状况,行李都没放下转身就走了,前后不到一个小时。而一师的免费师范生“个顶个管用”,第一批25人,两年时间就有8人当上了教导主任。“留得住,好用,管用,可以放心用。”姚斌这样评价。他后悔第一届太保守,送少了。
学得好,优化人才培养方案凸显师范特色
姚斌不知道,得到他的这个评价,湖南一师在人才培养上付出了多大的努力。
一师的免费师范生,种类较多,层次不一。2006年招的是初中起点的五年制大专,2008年开始招收高中起点四年制本科,2010年又开始招收初中起点六年制本科——这在全国是最先启动的。当然,专科也好,本科也罢,目标都是培养高素质的小学教师。
“一定要高质量培养,让学生真正学到东西。”7年来,学校领导班子换了几届,但坚持师范特色,打造小学教师教育特色品牌,则是他们的共同选择。
对免费师范生们来说,难办的是打牢他们的师范基本功,适应农村小学教学岗位实际需求。为此,学校为免费师范生配备了雄厚的师资,且为各层次学生“量身定做”培养方案。
“大一没分专业,大二我选择了大文科类。”10月16日,邵东两市镇一完小,2008年高中毕业读本科的免费师范生申素月,站在教学楼的走廊里,用标准的普通话告诉记者,大学4年,除文史类课程外,英语、科学、信息技术,甚至音、体、美,他们什么都学,“课程设置好周全”,所以去年毕业后根据教学需要被安排教数学,并不费劲。“一师培养的学生非常优秀。”一完小校长姚君祥说,近3年学校进了8个一师毕业生,“能文能武,校长们抢着要。”
“我的特长是英语和数学,但目前教语文。”梁菲菲,五年制大专生,两年前回到新晃时特别担心,怕教不好,但出乎意料的是,她只上了几天课,就受到学校师生的高度评价,不久就被任命为学校副教导主任。肖潇,还是大四在校生,但这次在新晃兴隆明德完小实习时就已经全职顶岗,且跨专业,音乐学专业的她教数学和思品。
“这一点儿都不奇怪。”一师分管教学的副校长童小娇告诉记者,学校组织修订了师范生人才培养方案,构建了“平台+模块”的人才培养体系。“特别是优化了课程体系。”学校教育科学系主任蒋蓉教授说,所有学生既学“通识课程”,又学“专业课程”,且通识课程占总课时的50%以上,所以跨专业教学对师范生来说不是难事。
用得上,“顶岗实习”加强实践教学
除了“通识课程”、“专业课程”外,一师的师范生
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