安全员管理制度文件.doc

安全员管理制度 1： 每班上班前必须到科室领当班任务与临时的工作。 2： 每班下班后在安全科填写检查记录，并填写巡回检查路线。不填一次降日工资百分之十。 3： 每班下井必须对所有作业地点检查一次，对有重大隐患作业点不少于二次或跟踪处理。 4： 每月每人必须查处三违10次，每少一次降月工资的百分之一。查出的违章报回安全科统一开罚款。 5： 下井后不准到变电所等重要场所休息或睡觉，发现一次罚款100元（中央变电所交接除外）。 6： 不准对职工随意开罚款，也不能循私情。要正直正派，按《坑口处罚制度》执行。 7： 严格执行交接班制度，不交接一次罚款10元。特殊情报况例外。 8： 当班发生安全事故负连带责任，根据事故调查作出处分。 9：本人发生违章违规三次，自动离职，造成后果的自负。 10：查不出实质性的问题，降月工资的百分之三十（根据记录，由矿、科考核。 2010-7-26 安全员岗位职责 1；实行8小时跟班、盯岗，监督井下作业，确保生产安全。 2：负责处理本班次存在的各种安全隐患，发现问题及时处理，严格执行现场交接班制度。 3：认真填写井下隐患处理情况，把本班次存在的未处理隐患及时汇报。 4：参加各类事故分析，提出防止类似事故发生的措施。 5：对月旬安全检查，日常安全排查，外部检查提出的意见进行监督执行。 6：制止“三违”，对于危及职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。 7：协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。 8：协助领导定期对井下进行安全培训，推广先进经验，树立安全意识。 9：完成上级交办的其他任务。 安全检查员应具备的素质条件和相关知识 1：热爱本职工作，敬业进取，忠于职守，钻研业务，精益求精。 2：积极宣传并认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规。 3：遵守公德，举止文明，坚持原则，以理服人。 4：秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，不绚私情。 5：严格执行矿有关处罚规定，不自作主张，擅自提高或降低处罚标准。 6：为检举和举报人员必威体育官网网址，不得向他人泄露案情及企业有关必威体育官网网址资料。 7：认真严肃的工作作风（严肃对待自己从事的工作，不马虎、不粗心大意、善于细心观察、细致分析）。 8：实事求是的工作作风（在安全检查中，反映汇报问题要真实准确、不抱成见、不带框子、没有“水分”、不说假话、说话、办事要可靠、信得过）。 9：雷厉风行的工作作风（决策果断、行动要迅速、工作不拖拉、工作讲究高速度、高质量、高效率）。 10：密切联系群众的工作作风（了解群众对安全的呼声和愿望，处处维护职工的利益，保障职工在生产中的权利和安全健康）。 11：掌握与煤矿安全生产有关的法律、法规。 12：学习有关煤矿安全有专业技术知识。重点有：（1）了解井田开拓和采煤系统；（2）了解矿井建设和生产过程；（3）熟悉采掘工作面作业组织；（4）了解井下主要机电设备的基本性能；（5）掌握煤矿采掘工程质量标准；（6）掌握煤矿各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及灾害发生时的处置方法；（7）掌握安全检查专业的基本理论知识；（8）学习和掌握一些安全管理方面的新理论、新技术；（9）了解和熟悉与煤矿安全生产检查有关的其他方面知识。 安全检楂的内容 一、综采工作面的检查 1：支护的检查 检查支架是否成排成直线，支架排列偏差不应超过±50mm；中心距是否符合规程规定，中心距偏差不应超过±100mm；相邻支架间是否存在明显错差，错差超过顶梁侧护板的2/3，歪倒要小于5o； 支架架设要与底板垂直，不得超高，与顶扳接触要严密，迎山有力，不许空顶。 支架是否完好，无漏液，不串液，不失效，架内无浮煤，浮矸堆积。 支架是否用编号管理。 2；上下顺槽的检查 检查巷道断面和人行道宽度是否符合作业规程的要求，其中上顺槽净断面不小于10m2，下顺槽净断面不小于12 m2；人行道宽度不小于1m，另一侧不小于0.5m,； 巷道支护是否完整,有无失效锚杆、锚索,空顶空帮； 下顺槽中横跨带式输送机或刮板输送机时是否有过桥； 巷道有无积水，杂物，浮煤或浮矸，材料设备是否码放整齐，并有标志牌； 巷道维修有无专人负责。 3：安全出口的检查 是否按作业规程规定进行了超前支护；安全出口20m范围内支架是否完整无缺并有超前支护；巷道高度是否不低于1.8m； 是否加强端头支护，并与工作面支架成一直线； 是否按作业规程规定采取支架防滑防倒措施。 4：采煤作业的检查 检查采煤机状态能否满足安全生产的要求，如备件是否齐全，截齿是否齐全、锋利，喷雾是否畅通、正常； 采煤机运行时，牵引速度是否符合要求； 采煤机运行时，顶底板是否割平整，油泵工作压力是否保持在规定范围内； 采煤机停机后，速度控制、机头离合器，电气隔