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中职学生就业竞争力现状分析(毕业生部分)
中职学生就业竞争力现状分析
一、中职毕业生就业竞争力现状调查：
为了弄清中职毕业生就业现状，分析中职生专业理论知识、职业技能及职业素养等因素对中职生就业的影响，我们对学校近5年的电力、水工类专业毕业生进行了抽样调查，其中，电力专业51人，水工专业38人，希望通过调查，掌握已就业毕业生的反馈信息，为后续提高中职学生就业竞争力研究提供有价值的建设性意见。水工、电力业是调查学校的主打专业，是省部级重点专业，在50年的办学中，积累了丰富的师资、设备优势专，毕业学生分布国家西部各省区，该专业在国家西部地区享有一定的知名度。其中，电力专业毕业生主要分布在电力设备生产、电气运行与检修等相关岗位，水工专业主要分布在水利工程施工、工程测量、工程制图等相关岗位。
1、毕业生就业基本状况调查分析
对毕业生近5年来的就业次数、是否自主创业及对目前的工作的满意度进行了调查。
在目前工作满意度调查中，75.2%的毕业生评价较满意以上，24.8%的毕业生评价不满意；毕业生自主创业比例为19.1%，近5年就业次数平均为2.2。
可见，调查对象就业满意比例较高，多数在企事业单位从事相关工作，就业相对稳定。
2、毕业生就业发展状况调查分析
在89名被调查对象中，被列为单位业务骨干或重点培养对象的有43人，占48.3%；目前已经走上单位的管理岗位或基层管理岗位的25人，占28%；参与过相关科研工作认为在校读书期间担任过学生干部对顺利就业或在工作能力的提升上有帮助兴趣爱好对就业或在工作的兴趣爱好对就业或在工作的就业或工作的兴趣爱好对就业或在工作的就业或在工作的 人数 比例（%） A可以 16 18 B基本可以 60 67.4 C有待改革 11 12.4
您认为学校以前的考试形式能否达到检验教学效果和学习质量的目的？ 人数 比例（%） A可以 15 16.9 B基本可以 50 56.2 C有待改革 24 26.9
您认为学校以前推荐的实习工作岗位是否满意？ 人数 比例（%） A满意 21 23.6 B基本满意 30 33.7 C不满意 14 15.7 D没有需要学校推荐 24 27
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