专题二职业生涯规划与目标.要点.ppt

刘海梅，博士，北京大学MBA，高级经济师；正略钧策管理咨询公司合伙人、高级副总裁作为GCDF（全球职业规划师），曾任北大、清华等多所高校的职业生涯顾问，在国内数十所著名高校举办过职业生涯规划的讲座，并为多家企业进行了职业生涯规划主题的培训。　　 第一节 职业生涯规划概述 22年前的5月，在浙江艺术学校的课堂上，一位老师问她的一名女学生：“XX同学，你能告诉我，你对于未来的打算吗?”这个女孩愣住了，她不明白老师怎么突然问我如此严肃的问题，更不知道该怎么回答。 老师又问：“现在的生活你满意吗?”女孩摇摇头。 老师笑了：“不满意的话证明你还有救。你现在就想想，十年以后你会是什么样?”老师的话音很轻，但是落在女孩的心里却变得很沉重。女孩脑海里顿时开始风起云涌。 沉默许久，她看着老师的眼睛，忽然就很坚定地说：“我希望十年后的自己成为最好的女演员，同时可以发行一张属于自己的音乐专辑。” 第一节 职业生涯规划概述 老师问道：“你确定了吗?” 女孩慢慢地咬紧着嘴唇回答：“Yes”，而且拉了很长的音。 老师接着说：“好，既然你确定了，我们就把这个目标倒着算回来。 十年以后，你28岁，那时你是一个红透半边天的大明星，同时出了一张专辑。”“那么你27岁的时候，除了接拍各种名导演的戏以外，一定还要有一个完整的音乐作品，可以拿给很多很多的唱片公司听，对不对?”“25岁的时候，在演艺事业上你就要不断进行学习和思考。另外在音乐方面一定要有很棒的作品开始录音了。”“23岁就必须接受各种培训和训练，包括音乐上和肢体上的。”“20岁的时候就要开始作曲，作词。在演戏方面就要接拍大一点的角色了。” 老师的话说得很轻松，但是女孩却感到一阵恐惧。这样推下来，已经是19岁的她应该马上着手为自己的理想做准备了，可是现在却什么都不会，什么都没想过，仍然为小丫鬟小舞女之类的角色沾沾自喜。她觉得有一种强大的压力忽然朝自己袭来。 老师平静地笑着对女孩说：“你是一棵好苗子，但是你对人生缺少规划，想想十年以后的自己，如果你确定了目标，那么希望你从现在就开始做。” 一年以后，女孩从艺校毕业了，她忙于接拍各种各样的影视剧。始终记得，十年后要做最成功的明星，所以对角色开始很认真地筛选。后来她拍了《那时花开》，拍了《大明宫词》，渐渐被大家接受，也慢慢地尝到了成功的快乐。 2003年4月，恰好是老师和女孩谈话后的10周年，不知道这是偶然还是必然，女孩真的拥有了属于自己的第一张专辑——《夏天》。 想想十年后的你 请填写书上91页的生命线练习卡 职业生涯规划按照时间维度划分： 2、职业生涯规划基本理论 人格类型与职业类型相符 个人会感到兴趣和满足，潜能得以发挥 人格类型与职业类型相近 个人经过努力，仍可较好地适应工作 人格类型与职业类型相斥 个人对职业毫无兴趣，不能胜任工作 （2）职业生涯发展理论 （2）职业生涯发展理论 3、职业生涯规划的原则 3、职业生涯规划的原则 第二节 职业生涯规划的方法和步骤 第三节 职业生涯规划的目标 （3）职业锚理论 职业锚产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学 斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加?H?施恩（Edgar.H.Schein） 教授领导的专门研究小组。 （4）具有中国特色的职业生涯管理理论 子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而 耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”（孔子叙述自我的职业生涯发展） 对于中国而言，职业生涯管理理论则是一种地道的“舶来品”。 职业生涯管理理论在中国的发展，经历了初步引进、停滞与恢复发展的历程。 出现实质性的发展是，1997年，国家教育部取消大学毕业生分配政策，毕业生和用人单位双向选择，自主择业。具体到大学生职业指导方面的研究成果也相继面世。《职业指导与职业教育》、《大学生职业指导教程》等书相继问世。　　 发展到今天的职业生涯管理理论，不仅是对于当代大学生群体有用，延伸到各个企业的每一位员工、每一个机关事业单位的工作人员，都具有实用性。可以说，时至今天，不科学规划自己人生的人，要想取得实质性的成功，几乎不太可能，因为社会的竞争太激烈了。 （4）具有中国特色的职业生涯管理理论 除了教材中介绍的个人生存原则等7个原则之外，根据同学 们选择职业和规划人生的现实意义出发，提出了具有参考 性的4大准则： 职业生涯规划四大“黄金”准则： 1、择己所爱 2、择己所长 3、择己所利 4、择世所需 香港凤凰卫视著名主持人 陈鲁豫说： “我做事只