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安全管理安全质量标准化检查标准及评分办法 检查 项目 标 准 分 检查标准 检查方法及评分办法 7.建立完善安全积分制度。建立健全职工安 全档案，有职工基本情况和奖罚记录，有积分 奖励和帮教记录 查制度，无制度扣2分，制度不全有 一处扣0.5分；查职工档案，无档案扣2 分。档案不全扣0.5分；查积分记录， 无记录扣2分，记录不全、未按规定执 行扣0.5分；无奖励或帮教记录扣1分 一 安 全 生 产 责 任 落 实 25 分 三 安 全 激 励 机 制 运 行 5 分 1.健全各级干部安全抵押兑现制度。明确各 级干部安全风险抵押考核范围、考核内容及兑 现办法 查制度，无制度扣1分；制度、方案、 办法、内容不健全有一处扣1分 2.建立考核台帐，根据考核范围和考核内容 逐月逐项严格按文件规定考核兑现 查考核台帐，无台帐、未按文件规定 执行有一处扣0.5分；查奖罚兑现表和 安全奖励基金台帐，未及时兑现扣1分 3.安全奖励基金提取吨煤不少于2元，质量标 准化奖励基金提取吨煤不少于0.5元。专款专 用，用于安全抵押兑现和其它安全奖励 查安全和质量标准化奖励基金台帐、 发奖记录,未足额提取扣1分；未专款专 用扣1分 4.集团公司对各单位的安全质量标准化奖 励，必须专款专用，用于安全和质量的奖励不 得挪做它用 查安全和质量标准化奖励台帐、发放 记录，集团公司奖励未做到专款专用 的，有一次扣1分 6.严格执行60%安全质量结构工资考核制度， 坚持矿对区队、队对职工安全质量结构工资考 核 查考核制度、考核台帐、工资台帐， 安全质量结构工资未按60%考核扣1分； 无考核奖罚记录扣1分；未按规定考核 奖罚扣0.5分 二 安 全 基 础 管 理 50 分 一 安全 质量 标准 化 10 分 矿安 全质 量标 准化 检查 讲评 制度 5分 1.有月、季、年度安全质量标准化达 标规划和措施，有逐级安全质量检查评 比制度。矿坚持每旬组织一次安全大检 查和质量定级，实行动态检查，检查覆 盖面达到100%；并根据各队质量标准化 得分，分专业、分队组逐月排名排队， 有奖惩办法，按月及时兑现 未制定安全质量标准化达标规划扣1 分，未制定措施扣1分；查检查安排表， 少检查一次扣1分；查“三定”表，检 查覆盖面达不到100%有一次扣1分；隐 患未进行“三定”有一条扣0.2分，处 理不及时有1条扣0.2分，隐患未进行复 查有一条扣0.5分，不是本人签字有1条 扣0.5分；未逐月排名排队扣1分；查定 级评分表，未按规定评分定级有一队次 扣0.5分，未按规定奖罚兑现有一队次 扣0.5分 2.坚持每旬进行安全质量检查讲评。分析危 险源情况及隐患产生的原因，确定解决重大安 全隐患的责任人、处理时间和解决办法并复查， “三定”责任人和复查人必须本人签字 查讲评通报和会议记录，有一次未讲 评扣1分，会议记录少一次扣1分；查队 组质量标准化排名排队牌板，无牌板扣 1分，更换不及时扣0.5分；“三定”和 复查责任人不是本人签字有一处扣0.5 分 - 116 - 安全管理安全质量标准化检查标准及评分办法 检查 项目 标 准 分 检查标准 检查方法及评分办法 二 安 全 基 础 管 理 50 分 一 安 全 质 量 标 准 化 10 分 区 科 安 全 质 量 标 准 化 讲 评 制 度 5分 1.有区 科 安全质量标准化自检制度。 坚持每旬检查一次，覆盖面达到100%， 查处安全隐患，进行安全质量标准化评 分 查制度，无自检制度扣1分，内 容不全，有一项扣0.5分；查“三 定”表，少检查一次扣1分，覆盖 面未达到100%有一次扣1分，未进 行“三定”或复查，有一条扣1 分；隐患有一条无处理结果扣1 分；“三定”和复查责任人不是 本人签字有一处扣0.5分 2.每旬总结讲评一次，对隐患问题进 行分析、“四定”；对需矿处理的问题， 及时汇报；对逾期未处理的隐患，追究 责任 查讲评总结或会议记录，无总 结扣1分；总结讲评无针对性或分 析的不深不透一次扣0.5分；会议 记录少一次扣1分；对需矿处理的 问题未及时汇报扣1分；对逾期未 处理的隐患，未追究有关责任人， 有一次扣1分 二 安 全 质 量 标 准 化 竞 赛 10 分 1.根据集团公司统一安排，制定本单 位安全示范矿井建设实施方案，要做到 有规划、有目标、有措施、有考核、有 落实 没有规划扣1分，规划不具体， 针对性不强扣1分。 2.矿开展各级安全质量标准化竞赛， 分系统、分专业选树安全示范工作面、 示范工程、示范巷道、示范硐室等，进 行表彰奖励 查竞赛制度，无制度扣1分，没 有按规定选树安全示范工作面、示 范工程、示范巷道、示范硐室有一 项次扣1分；查评比奖罚记录，无 记录或未按规