对社会福利的挑战：种族歧视和性别歧视.ppt

Female 生 产 妇女的平等权利 TRY 平等权利修正案 （Equal Right Amendment ） 法律上的权利平等不应该被国家或州因性别而否定或剥夺 国会有权利通过适当的立法来实施本条款 这一修正案自批准之日起两年后生效 1972年 贫困的女性化 Reason 1.女性工资及社会保障给付较男性低 2.女性从事有收入工作时间较男性短 3.妇女离婚后权益受损 4.若寡妇非年老、残疾或有未成年子女无社保津贴 5.家务劳动者非社保对象 6.社保退休金通常以家庭中主要劳动力薪金为计算基础 7.若夫妻工资总和相同然其一人工资较高而非两者均等，则享有更高的退休金计算系数 8.已婚劳动者所获社保津贴较未婚者多 堕胎权利 1973年 Roe v. wade案裁决： 宪法中所保证的所有人的“生命、自由和财产”不包括还没有出生的胎儿 最高法院规定： 在怀孕的前3个月，州不能限制孕妇堕胎 在怀孕的第4到6月，州不能限制孕妇堕胎，但是为保障母亲健康，可规定相关标准，确定可堕胎的条件 在怀孕的最后3个月，除非为了母亲的生命和健康，州里可以禁止堕胎。 性骚扰 “交换物” 屈从于这样的骚扰举动，能够影响其就业期限或状况/使一个人学术性计划得到批准 对这样的骚扰举动的服从或拒绝直接净想着对其的雇佣地位或学术地位的决定 家庭照顾 1993年 克林顿签署 家庭和医疗休假法 （但是，豁免了人数少于50的企业，因此有一半的劳动力和大量小企业被豁免） 暴力 暴力的 主要形式 黑人和西班牙裔 分离但不平等 1954年美国最高法院的一项裁决标志着官方承认在美国纯在着种族不平等 学校存在的事实上的隔离和居住的隔离，校车引发的“白色逃离” 原住民 印第安人在美国（一直）是 收入最低、健康状况最差、社会问题最多的族群 总结 当今美国的女性、黑人、其他少数族裔的处境已经有了很大的改进，但种族歧视和性别歧视依然存在，在其历史进程中有哪些是值得当今中国借鉴与学习的地方？ 当今中国是否存在对女性和同性恋者的歧视？如果有，请举出相关例子，阐述自己看法。 当今中国已经不再享有人口红利，在未来发展中，我们是否也要积极鼓励外来移民，外来移民对中国经济、社会能带来何种影响？ 谢谢观赏~ 对社会福利的挑战： 种族歧视和性别歧视 作者：Echo 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 FOCUS 原住民 女性 同性恋者 弱势群体 移民者 黑人 西班牙裔 生育 儿童 社会化 性 朱丽叶.米切尔 贫困的女性化 工资差距 妇女的平等权利 家庭照顾 性骚扰 堕胎权利 暴力 当今美国社会中性别不平等的表现 Finally 反对意见： 将导致军人登记的扩大 男女法律关系的改变可能引起不利女性结果 过程： 经历10年延期批准，直至1982年ERA仍未通过。 Grove City v.Bell 1984年2月，最高法院宣布民权法第九条（禁止在联邦提供资金的教育项目中出现性别歧视）只适用于接受联邦资助的单个项目而非一个机构 1988年国会通过的公民权利重建法（Civil Right Restoration Act）恢复了第九条原来的含义。 人群（特征：独居且处贫困状态） 比例 女性 22% 男性 14% 白人女性 20% 白人男性 12% 西班牙血统美国人（女性） 54% 西班牙血统美国人（男性） 45% 黑人女性 40% 黑人男性 1% Present Situation （1997） 收入中位数 数据来源人群年龄：65岁及其以上 男性 （17768美元） 女性 （10062美元） Improvement 1.全部退休人员的退休金的平均数超过了贫困标准 2.以自己的工作记录为基础获得退休金的妇女的数量明显增加 Choice 1.工资收入分享记录（一对夫妻自结婚后的每一年丈夫和妻子都平分总共的工资收入记录） 2.双层计划（每个人都对基本社保津贴享有权利，无论是否从事过有货币报酬的工作） 3.社会保障私有化（进入个人账户） 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 工资差距 比较价值 （comparable worth） 同工同酬 （Equal pay for equal work） 根据目前现状，虽然男女两性收入差别部分地可以归因于工作年限的不同，但是性别歧视和种族歧视仍是持续工资差距的原因之一（具体不同数据参见课本图11—1） Method 用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 当劳动者从事的工作不同，但要求相同的责任、努力、知识和技能时，应该得到同样的报酬 1976年 海德修正案 （Hyd