7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存(定稿).ppt

第一单元 生活与消费 消费 第二单元 生产劳动与经营 生产 第三单元 收入与分配 分配 第7课 个人收入的分配 第8课 财政与税收 按劳分配为主体 多种分配方式并存 第七课 个人收入的分配 一、我国现阶段的分配制度 1.是什么？ 按劳分配为主体、多种分配方式并存 2.为什么？ 基本经济制度 一、我国的收入分配制度 1.是什么？ 按劳分配为主体、多种分配方式并存 2.为什么？ ③是社会主义市场经济的客观要求 （直接原因） ①根本上是由我国现阶段的生产力水平决定的 （根本原因） （重要原因） ② 2.基本内容和要求： 实施范围----在公有制经济中 分配尺度-----劳动数量和质量 分配对象----个人消费品 分配原则-----多劳多得，少劳少得 二、按劳分配 是什么？为什么？ 1.地位：是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，是我国分配制度的主体。 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 注： 按劳分配的具体形式： ①国家机关，公有制企事业单位，公有制控股企业职工的工资、奖金、津贴。 ②农民承包土地劳动所得。 二、按劳分配 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提 ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分 配的直接原因 二、按劳分配 是什么？为什么？ 必要性： 意义： ①劳动者 收入与付出的劳动直接联系起来，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 ②社会 是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 是由我国现实的经济条件决定的 有利于提高效率 有利于实现公平 三、多种分配方式并存 —生产要素按贡献参与分配制度 按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。 按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金。 按劳动要素分配：私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。 按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配：企业管理人员（如职业经理人）凭借管理才能管理企业的收入。 按信息要素分配：提供市场信息、管理方案（点子）的收入 按生产要素分配 生产要素：劳动、资本、技术、管理等 探究活动： P59小吴一家人都是按什么方式分配？ 按劳分配？还是按生产要素分配？ 健全生产要素按贡献参与分配的意义 ①国家角度：是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②个人角度：有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济增长。 　比较两种分配方式的区别： 按劳分配 生产要素按贡献参与分配 范围 地位 表现 形式 联系 公有制经济 ①国家机关，公有制企事业单位，公有制控股企业职工的工资、奖金、津贴；②农民承包土地劳动所得。 主 体 主要是非公有制经济中，公有制经济也存在。 ①私营企业、外资企业工人的工资、奖金、津贴（劳动）②投资债券、储蓄、股票所得（资本） ③出租土地所得（土地）④技术入股、专利转让所得（技术）… 重要组成部分 都是我国现阶段生产力水平决定的， 共同构成我国现阶段分配制度的主要内容。 易混易错： 1.按劳分配收入≠劳动收入 2.非劳动收入≠非法收入 （劳动收入和非劳动收入只要是合法的都受到国家法律保护） 3.公有制经济中并非都是按劳分配。 ①福利性分配、社会保障收入，不属于按劳分配。 ②公有制经济中也有按生产要素分配 是指家庭拥有的动产(如储蓄存款、有价证券等)、不动产(如房屋、土地等)所获得的收入。 财产性收入属于按生产要素分配。 属于非劳动收入 按劳分配 基本内容和要求 多种分配方式并存 生产要素按贡献参与分配的制度 确立生产要素按贡献参与分配的意义 为什么坚持？（客观必然性） 地位 必然性 意义 为什么 —是什么 课堂小结 多种分配方式并存 按劳分配为主体，