公司各部门岗位职责(新)详细分解.doc

董事长工作职责 主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议；接待重要客户来访；负责会议决议的贯彻落实 组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项 决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案 决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同和协议 指导公司的决策实施以及重大业务活动 董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。领导执行、实施董事长的各项决议全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义对实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司经营。 负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象建立公司内部良好的沟通渠道。 ）”班组和个人，并提出意见上报。 随时掌握全公司质量动态，适时提出召开公司质量工作会议建议，提出预防废品产生和提高产品质量的措施，并监督其实施。 积极研究和推广先进的质量控制方法，充实必要的检测手段，不断提高质量管理水平与检测水平，参与组织新产品的试制鉴定工作。 按期做好质量分析，及时将质量动态反馈到各职责部门、车间，督促其改进提高质量，重大质量问题，应及时向有关领导反映。 做好月度质量工作统计报表，搞好与质量有关的工作协调。 认真记录、分析客户质量投诉，并及时处理，对厂内外质量问题反馈，定期通报，对责任质量问题（事故）提出处理意见并考核。 遵守公司《必威体育官网网址制度》，维护公司利益不受伤害。 综合部部长岗位责任 负责制定本部门职责范围内的工作制度和贯彻实施。 负责做好厂区道路绿化，办公楼及宿舍楼各项管理工作，及时纠正违章行为，不出现脏、乱、差。 负责做好供水、供电、供暖、消防管道管理工作，平时加强维护、保养，发生问题及时处理，确保水、电、暖供应正常，消防管道无问题。 负责做好食堂环境卫生，保持工作间与餐厅洁净、明亮、清爽、无尘、无卫生死角。 负责安排炊事人员搞好个人卫生，定期检查身体，办理健康证，做到持证上岗。 负责监督、检查，确保食堂购买主、副食品原料的质量安全，防止病从口入，严防食物中毒。 树立员工至上的观念，努力增加花色品种，不断提高饭菜质量，提供优质服务。 负责做好全厂安保工作，教育安保人员不断加强责任心，严格办理车辆、人员出入登记手续，做好厂区巡视、防火、防盗工作。 根据公司需要和主管领导决定，加强节假日值班工作，确保节日期间厂区安全。 负责做好公司所有办公用品、低值易耗品的管理工作，建账、造册，责任落实至责任人，制度严格，措施得力。 完成领导交办的其他任务。 综合会计岗位责任 根据公司的生产经营计划，认真组织编制财务计划，严格按计划进行管理控制，保证计划的实现。 经常深入有关部门和车间、仓库了解流动资金占用情况，掌握流动资金动态，定期召开资金调度会议，研究筹措资金的措施，合理供应资金。 计算提取的固定资产折旧基金和大修基金，数额不得多提、少提、漏提或重提，登记有关明细账。 登记和核算，总分类帐按照采用的会计核算形式及时记账，月末终了时要与有关明细账核对，保证核算的准确性。 根据会计核算资料，编制和审核会计报表，要做到数字真实，内容完整，帐表一致，报送及时。 收集和整理本单位及同行业的有关会计资料，定期和不定期地进行分析和专题分析，针对影响财务状况的主要因素，提出改进意见。 做好会计档案的管理工作，对各岗位记账凭证进行统一编号、整理、装订、集中保管，年终办完决算后应将全年的会计资料收集齐全，整理清楚，分类排列及时归档。 出纳员岗位责任 严格执行国家有关现金管理和银行结算制度及公司的有关规定，认真办理现金收付和银行结算业务，认真行使职责权限，自觉维护财经纪律。 根据记帐凭证及时办理各项收付款业务，应严格审核收付款额，确认无误后，方可办理，收付款后要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记。 掌握库存现金的存放限额，对超入部分要及时存入银行，严禁以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。 严格控制签发空白支票，支票的领用、核算必须按照规定的程序办理，并设帐薄进行登记，要随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票，银行帐户出现空头，出纳员应负主要经济责任。 要确保现金和各种有价证券的安全和完整无缺，如有短缺必须及时向有关领导汇报，待查明原因后方可办理，要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。 及时登记帐薄，保证帐薄相符，根据收付款汇帐凭证，逐笔顺序登记现金日记帐和银行