《市口腔医院资料》.doc

市口腔医院资料 一、医院概况： 1、医院简介： 镇江市口腔医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的二级口腔医院，也是镇江市唯一一所市级口腔全民事业单位，在镇江市有着广泛影响，承担着镇江市口腔医疗保健和口腔卫生人才培养的重要任务。 医院建筑总面积9585平方米，医院本部现在大西路265号（本部将于2009年下半年搬迁至运河路81号原疾控中心大楼），分别在大港（本市新区小商品市场119-122号）、牌湾（本市朱方路1号）、江滨新村（本市江滨新村81幢）设有三个分部。椅位合计72张，床位20张，上年门诊量为103656。职工总数120人，高级职称5人，中级职称31人。 医院设有口腔颌面外科、口腔正畸科、口腔修复科、牙体牙髓科、牙周粘膜病科、儿童口腔科、口腔特诊科等7个临床科室。 医院置有日产全景X光机、法产挂壁式牙片机、口腔数字成像系统、根管治疗仪、牙种植机、美国烤瓷机、根管显微镜等多种先进的口腔专科诊断治疗设备，牙科综合治疗台均为中档以上，部分牙椅为进口高档产品，能够满足各方面的服务需要。 2、领导分工： 施轶同志主持全面工作，分管党务、人事、办公室、财务、医改、群众工作。 彭磊宁同志分管医疗、医政、医教、科研、疾控、药品。 朱镇同志分管后勤、安全生产、保卫、消防、爱国卫生、设备、卫生材料，同时协助彭磊宁同志医疗工作。 3、部门职责： 医教科工作职责： 1、具体组织实施全院医疗工作及相关的教学、科研、预防工作。 2、拟定有关工作计划和业务计划，经院长和主管医疗院长批准后，组织全院医务人员实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、组织各种医疗制度，常规的制定与实施。组织院质量管理委员会、病案管理委员会、院内感染委员会、药事管理管理委员会检查评价医疗质量。 4、经常深入科室，了解和掌握医疗情况。组织院内重大抢救和院际会诊，参加疑难病例讲座定期召开科室管理人员会议，组织协调科室间协儿，做好门急诊管埋工作，严防差错事故。 5、组织医疗事故的讲座、调查及审定工作，及时向院方领导汇报，并积极处理。 6、负责实施、检查全院医疗技术人员业务训练和考核、检查督促进修人员的医疗质量，不断提高业务技术水平。舞会助人事部门做卫生技术人员的晋升，奖惩工作。 7、组织临床新技术、新项目的科研申报工作。 8、组织院内外临时性医疗任务的实施和保障。 9、加强自身业务学习，提高医教科工作质量。抓好病案统计和管理，督促检查药品，医疗器械的供应和管理工作。 人事工作职责： 1、根据人事工作政策、制度和有关规定采用科学的方法对全院工作人员进行有效管理。 2、负责医院编制管理，劳动工资总额和劳动计划管理。根据医院改革的需要，提出管理原则、政策和方法。 3、掌握和熟悉干部的政治思想、业务水平及工作能力，主动向领导及有关处室提供干部的信息，包括干部调配，吸收录用，考核、任免、奖惩等。 4、按照国家规定，根据医院工作情况，做好毕业生接收、军转干部安置、干部培训、职工离休、退休、退职、辞退等有关工作。 5、根据卫生局统一安排，做好各年度专业技术职称评审、晋升、聘任工作。 6、协助有关领导、职能科室做好职工福得补助，老专家医疗保健工作。 7、督促检查汇总全院人员的考勤考纪，办理请假、销假、结婚登记、卫生津贴的评定和发放工作及全院奖金发放管理。 8、负责全院职工档案管理，档案材料的收集、整理、装订、归档工作和全院人事统计报表工作。 9、搞好医院人才预测和人才流动的管理。 10、负责全院临时工的编制，工资总额的管理。 11、遵照国家及上级有关政策规定，做好思想工作。 12、由于工作性质，做好人事必威体育官网网址安全工作。 财务科工作职责： 1、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。会计人员要以身作则，奉公守法，与一切贪污、盗窃、违法乱纪行为作斗争。 2、合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的，无计划的开支坚决杜绝，对于临时必须的开支，应按审批手续办理。 3、根据事业发展计划，正确及时编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计季报和年报（决算）。 4、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。 5、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得佥的原始凭证（如发票、帐单、收据），原始凭证由经手人、验收、验收人和主管负责人签字后方能以据报销，一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。 6、会计人员要及时清理债务，防止拖欠，减少呆帐。 7、财务部门应与有关部门配合，定期对房屋、设备、具、药品、器械等国空资财进行经常性的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。 8、每日收入的现金要当日送存银行，库存现金不得超过银行的规定限