宜宾育才五会修炼工程实施方案.docVIP

私立宜宾育才学校 五 会 实 施 方 案 2013-2014学年 五 会 理 念 会 做 人， 会 学 习， 会 生 存， 会 关 心， 会 创 新。 修身养性，管己管人，不当陪客，自立立人 以规为本，有规同修，天天改过，才算进步 实 施 前 言 1、五会理念为学生提供了明确的成才目标和任务，为教师指导学生成长提供了具体的工作目标和任务，为育才提供了明确的办学治校方向，也为学校办学树立了正确的世界观、教育观和价值观。 2、为了使我校办学、教师执教、班级管理、学生学习均有一个既遵循国家的教育方针又属于自己的育人理念，我校根据集团的总体要求，将五会“会做人、会学习、会生存、会关心、会创新”的理念固定下来，进行大胆的实践和探索。 3、我们将围绕育才“粗放—规范—优化—文化”的发展轨道，将五会理念转化成五会运作模式、五会修炼系统、五会修炼层级管理履职考核系统、五会星级评价与奖惩系统，力求通过五会工程的实施使我校学生的五会素质有明显的提高，学校的校风、学风有明显提升、教育教学质量有明显提高，为加快集团及我校的自主品牌建设贡献应有的力量和促进作用。 4、根据集团的要求及结合我校的实际，现拟定我校“五会”工程实施试行方案；此方案将在实施的过程中不断完善和健全。 一、学生自治及五会修炼模式图 二、具体实施方案 （一）高度重视，认真学习，积极宣传。 1、推行“五会修炼”工程是我校本学年继续突破、巩固项目之一，学校全体教职员工首先在思想上须高度重视，认真研读、学习集团下发的《学生五会素质手册》，领会精神实质，构思实施措施，提出实施建议。 2、学校要利用教职工大会、全校集会等机会对全体师生进行宣传、发动。 3、各班班主任利用班会课或夕会课对本班学生反复进行宣传、强调；并主动利用适当的机会向学生家长做好宣传，搞好家校配合，使全校五会工程得以稳步实施和更上一层台阶。 （二）制定实施方案和考核措施。 1、德育处根据集团的总体要求和学校的实际制定全校各班五会工程实施方案。 2、各班根据德育处要求制定本班具体实施方案和计划。 3、每位班主任一学期上好一次“五会”教育研讨公开课。 4、校团委制定出学生会实施具体方案。 （三）明确责任，落实分工。 1、校长为我校实施五会工程第一责任人。负责此项工程实施的统筹安排。 2、德育主任主要负责班级五会工程实施的具体督导和考核。 3、校团委书记主要负责学生会参与此项工程的具体指导和管理，并协助德育处做好一些相关工作。 4、班主任具体负责本班五会工程的实施和管理。 （四）健全配套监督管理制度，将过程管理、实施成效纳入考核。 1、校长将根据集团要求建立健全五会工程实施部门考核办法。 2、德育处根据集团和校长的要求建立、完善班级五会工程实施考核办法；各班此项工程的过程管理和实施成效将纳入每月班主任津贴考评中。 3、校团委根据学校的要求对相关人员进行考核（具体细则由校团委制定）。 （五）结合实际，及时总结、反思、调整，避免形式主义。 1、方案、制度、措施的制定力求体现针对性、实效性、可操作性及长效性。 2、适时进行总结、反思，根据实情适当进行调整、改进，力求更具科学性。 3、针对实施过程中出现的问题作为班主任会议交流和讨论的主题。 4、注意平时资料填写的规范性及资料的整理、收集和归档。 5、注意物化成果的累积（素材、成果的收集）。 三、五会工程实施时段安排 1、2013年8月： （1）德育处构思并拟定学校各班本学年五会工程实施方案。 （2）德育处根据实施方案进行全员培训。 （3）各班班主任构思本班实施方案、计划。 （4）校团委构思校级学生会五会工程实施方案。 2、2013年9月： （1）各班拟定本班五会工程学年实施计划和方案，并以文档方式上传德育处备查（9月15之前）。 （2）各班按学校、班级方案、计划搭建班级五会工程各级组织，明确分工，落实责任。 （3）各班利用班会、夕会组织全班学生学习讨论《学生五会素质》1000分修炼指南。 （4）指导学生根据个人实际确定修炼目标和措施，教会学生认真、规范填表。 （5）指导、培训学生写好每天的夕会点评内容，并从第二周开始进行每日夕会点评。 3、2013年10月： （1）各班继续按计划实施五会修炼工程。 （2）德育处检查、考核各班实施情况，听取并采纳班主任的合理意见和建议。 （3）继续进行班级五会修炼主题班会公开课。 （4）表彰九月份各班五会修炼先进组长和个人。 4、2013年11月： （1）各班继续按计划实施五会修炼工程。 （2）表彰各班评选出的10月份五会修炼先进组长和个人