新入职场培训.教程分析.pptx

角色转变;目录Contents;人的一生有多种角色的转换;4;;6;7;大学老师;9;1.5 学习过程的差别;11;12;2.1 对学生角色的依恋;凡事都从个人的喜好出发，只与喜欢的人在一起，只对自己感兴趣的事认真。 喜形于色，把内心的感受挂在脸上。 只要考试能过关，上不上课无所谓。 事情是自己作的，成绩当然归自己。 喜欢玩个性，做个“与众不同的人”。 这些特点和职业人的要求是格格不入的。 ;2.2 对职业角色的畏惧;2.3 主观思想上的自傲;2.4 客观作风上浮躁;18; 什么是职业人; 职业素养; 显性素养; 隐性素养; 十大职业素养;著名企业人才要求;25;26;5.1 心态转变;28;29;5.2 行动转变;5.2.1 增强独立生活能力;5.2.2 服从安排和管理;5.2.3 培养应对挫折能力;5.2.4 打好基本功，打造专业;5.2.5 卑己尊人，尊重同事;5.2.6 适应新环境，主动建立良好的人际关系;5.2.7淡化个人意识，树立团队合作意识;5.2.7.1 团队的力量;5.2.7.3 如何理解团队精神？;5.2.7.4 怎样才算是具备团队精神？;5.2.8 努力成为“复合型”人才;5.2.9 建立家庭责任意识;5.2.10 培养豁达的心态;44;五、初入职场应注意的几个问题;5.2 从小事做起;打扫厕所出身 麦当劳前CEO 查理.贝尔;5.3 树立“不再可以随便犯错”的理念;树立“不再可以随便犯错”的理念;树立 “不再可以随便犯错”的理念;树立 “不再可以随便犯错”的理念;5.4 善于向别人学习;5.5 注重一些细节;5.6 管理你自己的情绪;5.7 不 要 耍 小 聪 明 ;5.8 工作中应具有的心态;同理心;5.8.2 这些心态，千万不要带到公司;这个时候先停下来，做这样几件事： 重新评估自己 检讨自己的能力 拿出其他专长 营造更和谐的人际关系 强化你的才干;乱说——唯恐天下不乱 瞎说——蒙蔽他人 左右说——不可告人的目的 背后说——借刀杀人 私下说——干扰一个是一个 …… 控制自己的情绪，做生活的主人，做情绪的主人。;5.9 公司的事，那么节约干吗？ 节约是一种品质，是一种精神，是一种教养，是一种美德，节约更能够创造价值。;62;5.10 做一天和尚撞一天钟;5.11 这些行动，刚工作时应该付出;5.12 主动找事做，而非等事做;5.14 执行力;67;■ 树立正确的职业心态 　　1）忠诚于自己工作的企业、职业、职责、做人的根本、企业、社会看人的首选，不说企业是非、维护企业信誉、将个人发展与企业命运结合起来 　　2）踏实做好每一件小事 　　3）信守承诺，及时沟通，言出必行，工作多指教，多反馈 　　4）多听、多做、多思考、不清楚的地方少发表个人看法，由于人生阅历不足，会对中华文化理解不深，必须的东西当多余， 　　5）不断学习，自我塑造，自我完善 　　6）遵守企业的各种管理制度， 　　 劳动纪律，必威体育官网网址制度，安全制度，质量制度;69;谢 谢！