“三严三实”专题教育党课分析.pptVIP

行业PPT模板：/hangye/ 践行“三严三实”争做对党忠诚、 个人干净、敢于担当的好领导干部 第一部分 深刻认识“三严三实” 专题教育的重大意义 2014年3月9日，习近平总书记在全国“两会”期间参加安徽代表团审议时，对党员领导干部提出“三严三实”的要求，既 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。 总书记提出的“三严三实”，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是全面从严治党要求的高度凝练。 严 以修身 加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 严 以律己 心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，自觉做到为政清廉。 严 以用权 从实际出发谋事业谋发展，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 创业要 实 脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 做人要 实 对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。 谋事要 实 开展“三严三实”专题教育，是全面从严治党的新的动员令。我们要按照中央和上级党委的要求，认真抓好“三严三实”专题教育，积极适应全面从严治党的新常态，进一步强化公司领导干部对“全面从严治党”的政治自觉和忧患意识，把全面从严治党的各项要求抓紧抓实抓出成效。公司上下特别是领导干部要适应十八大以来从严治党的新常态，要调整好状态，主动适应新形势、新要求，适应从严从紧的新规矩。 是深化落实“全面从严治党”的重大举措 公司新领导班子组建以来，经过4个多月的努力，公司上下形成了“团结一致向前看、一心一意谋发展”的良好局面，各项工作都在有条不紊的开展，队伍形象持续提升。但是，我们必须正视领导干部作风建设方面还存在不严不实的现象，需要我们认真查摆问题，逐步改进，通过开展专题教育，增强责任意识，树立担当精神，摒弃不严不实问题。 是持续深入推进领导干部队伍 作风建设的必然要求 过去两年，从油田公司到我们各个二级单位，按照上一级党组织的要求，深入开展了党的群众路线教育实践活动，取得了良好的成效，作风建设有了一个良好的开端，“四风”突出问题得到有力扭转，党员干部精气神显著提振，干事创业氛围明显浓厚。开展这次“三严三实”专题教育，就是要在已有成果的基础上，再添把火、再加把劲，巩固作风建设的成果。 是党的群众路线教育实践活动的延展和深化 第二部分 要认真查摆，深刻剖析 党员干部“不严不实”问题 当前，虽然公司上下作风向好，但是党员干部队伍中仍然存在一些问题，有的在其位不谋其政，在岗不在状态，不担当、不落实，工作安排后久拖不办；有的明紧暗松，对公司部署要求不以为然甚至心存抵触；有的欺上瞒下，作风建设搞“雨过地皮湿”等等。 解决“不严不实”的突出问题，是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。 不严 不实 六种 表现 律己不严 修身不严 用权不严 谋事不实 创业不实 做人不实 主要表现为理论学习不够、党性不强，信念不牢。有的干部不主动学习、政治素养差、组织纪律不清楚；有的干部是非观念、群众意识淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制，对工作中出现的问题不愿承担；有的干部工作中不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚。 主要表现为经验主义，法治淡化。有的干部不畏法律、制度，工作开展凭经验，过去怎么办，现在还怎么办，惯性思维严重；有的干部利用特有职权，以权谋私，门难进、脸难看，事难办；有的干部不懂决策程序，不落实“三重一大”制度，决策时拍脑门、出事后拍大腿，“任性”用权。 主要表现为目无法纪、不守规矩。有的干部在执行公司各项规章制度上不以身作则，不严格执行劳动纪律，上班想来就来，想走就走，在职工群众中造成了不良影响；有的干部把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方总去；有的干部开会不按规定着装，迟到、说话、玩游戏、接打手机随意走动时有发生。 心浮气躁 敷衍了事 有的不静下心思专研业务，习惯于“吃老本”，不愿学、不深学，不善于学习研究新事物，面对新常态束手无策。