01国际商学院毕业论文(设计)工作管理规定.docVIP

国际商学院毕业论文（设计）工作管理规定 毕业论文（设计）是教学全过程中最后一个环节，是实现培养目标，培养学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要教学环节。毕业论文（设计）的质量也是检验教学质量，衡量教学水平，学生毕业资格认证的重要依据。为加强毕业论文（设计）环节的管理，进一步规范毕业论文（设计）教学工作，特对我院本科学生毕业论文（设计）工作的管理规定如下： 一、目的和要求 通过毕业论文（设计）培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能来分析、解决实际问题的能力，培养学生科学研究工作的初步能力，提高学生的综合实践能力和素质，培养学生的创新意识和创新能力。 学生的毕业论文（设计）要与所学专业及岗位需求紧密结合，毕业论文（设计）课题与任务应体现出较强的岗位贴近度、专业贴近度和训练实效性，毕业论文（设计）成果应具有一定的质量与水平，能体现出学生所投入的工作量，反映学生在完成毕业论文（设计）过程中所表现的态度。 二、时间 毕业论文（设计）时间跨度约为一年，各系于第七学期初（十月上旬）将毕业论文（设计）选题及其指导教师向学生公布，由学生选报或系分配，一人一题；教师应于十月底前将计划任务书下达给学生；学生应根据任务书要求于十二月初完成文献翻译、文献综述及开题报告等毕业论文（设计）前期工作及其他准备工作，其中十二月下旬各系完成开题交叉评阅；第八学期为毕业论文（设计）主要撰写、修改、答辩时间，其中三月初由学院教科办组织进行中期检查，四月底完成修改并打印装订成册，五月初各系安排毕业论文（设计）答辩。 三、选题1. 选题的意义 （1）确定研究的方向和论文的写作范围。 （2）确定论文研究价值和研究的“兴奋点”。 （3）选择合适的研究“层次”和“角度”。 2. 选题的原则 （1）专业性原则。选题应符合专业培养目标和素质教育要求，体现学科特点，必须围绕专业选题。 （2）创新性原则。选题要立足于创新，避免无意义地重复着别人的劳动1. 学院工作职责 （1）贯彻执行学校有关本科毕业论文工作要求和规定，根据学院各专业特点，制定学院本科毕业论文规范标准、工作计划和实施细则。 （2）安排落实学院本科毕业论文工作任务。①毕业论文工作动员；②组织和审定毕业论文选题；③遴选和审定指导教师；④成立学院毕业论文工作领导小组及论文答辩委员会，组织毕业论文的答辩和成绩评定工作；⑤评选学院优秀毕业论文及优秀毕业论文指导教师。 （3）对各专业本科毕业论文工作实施全过程检查和考核。 （4）做好本科毕业论文总结工作。 （5）收集、整理和保存本科毕业论文有关资料，建立本学院本科毕业论文档案。 2. 系工作职责 （1）贯彻执行学校、学院有关本科毕业论文工作的要求和规定。 （2）组织拟订本科毕业论文选题并报学院，组织学生选题工作。 （3）提出毕业论文指导教师名单报学院批准，组织教师参与本科毕业论文指导工作，并检查指导教师对学生的指导情况。 （4）负责检查学生毕业论文进度、质量及纪律。 （5）提出毕业论文答辩小组成员，组织论文开题交叉、答辩资格审核和毕业论文评阅、答辩和成绩评定工作。 （6）做好本系本专业的本科毕业论文总结工作。 五、指导教师 1. 指导教师条件 （1）具有相当教学经验和较高学术水平，且熟悉所指导学生的论文研究方向，必须具有讲师及以上职称。助教、研究生不能单独指导毕业论文，只能协助指导教师工作。 （2）为保证毕业论文质量，指导教师和学生的师生比一般控制在1:8之内。 （3）对于来自外单位，且部分或全部工作需在外单位进行的课题，可聘请该单位工程师及以上职称的技术人员担任指导工作，学院应配备校内指导教师，与学生保持经常联系，了解毕业论文（设计）进度情况，给予必要的指导。 2. 指导教师工作职责 （1）毕业论文（设计）拟定毕业论文（设计）课题，下达任务书；根据任务书，与学生共同制定毕业论文（设计）工作进度计划，明确阶段工作内容，并采取多种形式检查学生的工作进度和质量，及时解答和处理学生提出的有关问题，原则上每必须仔细检查一次，每一阶段指导学生指导学生按规范要求毕业论文（设计），认真审学生的毕业论文或设计结果（论文、设计说明书等）学生的工作能力、工作态度、（）质量等考核写出评语参加毕业论文（设计）答辩。 1