2009年进城考试方案.docVIP

开县教育委员会 关于汉丰四校等十二所学校公开考调教师实施方案 为顺利推进学校布局调整，确保今年秋季汉丰四校等12所学校顺利开学，经县委县政府研究决定，在全县教育系统内考调部分教师充实到汉丰四校等12所学校工作。现将有关事项通知如下。 一、考调原则 坚持公开、公平、公正的原则，坚持考调条件和标准的原则，坚持竞争择优的原则。 二、基本条件 参加考调的教师必须热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康。受处分期间不具备考调资格。 （一）初中、小学从事教育教学工作年限不得少于3年。 （二）小学、初中教师年龄男在45周岁及以下、女在40周岁及以下。教师考调年龄计算到2009年7月31日止。 （三）初中教师应具有大学本科及以上学历,小学应具有大学专科及以上学历。报考者按要求对岗报考一个职位，报考学科应与所学专业一致，不一致者，只能报考近3年主要任教的学科；报考音、体、美专业的必须按所学专业报考（可放宽为中师、专科学历所学专业与报考学科一致）。高中教师不得报考小学教师岗位。 （四）小学教师应具备小学及以上教师资格证书, 初中教师应具备初中及以上教师资格证书。 （五）考调教师的专业技术职务按调入学校的聘任办法重新参加聘任，未被聘任者则低聘下一级职务。调入人员必须服从支教安排。 （六）具备下列条件之一： 1、近3年内年度考核称职且至少有1年为优秀。 2、至少有1次获得学校及以上的表彰奖励。 3、至少有1篇文章在县及以上教育教学刊物上发表。 4、近3学年中，有2学年教学实绩按本校考核办法考核排名在本校中等（二分之一）及以上。 报考人员的相应证件和报考资格由所在学校的校长负责审查，出具证明。若弄虚作假，视其情节轻重追究校长及相关人员的责任，违规报考教师3年内不得申请调动、不得评优评先。 三、义务教育阶段考调学校及名额 考调名额：共129人，其中西街初中11人，德阳初中15人，汉丰四校35人、汉丰六校35人、汉丰一校15人，汉丰二校11人，汉丰三校3人，汉丰五校4人。 在规定的学科、名额内组织考调，不得突破名额，学科间原则上不得调剂名额。每学科参考人数应多于考调人数，否则，该学科不得开考。 各校考调学科、名额附后。 四、义务教育学校考调办法 （一）免试调入 符合考调基本条件的下列人员可申请免试直接调入，并占用考调名额。免试调入对象在个人申请的基础上，由县教委审核确定调入学校。 1、获得重庆市人民政府或市人事局和教育主管部门联合表彰及以上的劳动模范、优秀（先进）教师、优秀班主任、先进教育工作者。 2、经层层推荐选拔，参加教育主管部门组织的教师赛（说）课活动或教师综合素质竞赛获重庆市一等奖及以上的教师（以证件加盖有市教委印章的为准）。 （二）公开考调 义务教育阶段学校教师考调办法：由教委统一组织，采取笔试、考核相结合的办法进行。 1、笔试。 内容及分值：初中、小学教师分别考以下相应层次的内容：（1）教育教学理论（含教材教法、新课程基础知识、教育学心理学知识）15分，（2）学科专业知识（适当增加上一层次学科知识内容）45分，（3）教育教学运用能力40分。试卷满分100分。 时间：考试时间为150分钟。 2、考核 受市委表彰的优秀共产党员计3分，受市教委单独表彰的师德标兵（先进个人）、优秀班主任计3分，受县委表彰的优秀共产党员（含党务工作者）计2分，受县人民政府表彰的优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、先进教育工作者计2分，受县人事局和县教委联合表彰的计1分，受县教育工委、县教委表彰的师德标兵计1分，受县教育工委、县教委表彰的其他类别计0.5分。只计一次分，按分值最高的计。 被确认为骨干教师且经考核仍合格的（均以文件为准）市级计3分，县级计1分。只计一次分，按分值最高的计。 在各级教育主管部门组织的教师赛课活动或教师综合素质竞赛等竞赛活动中获奖的：市级二等奖计3分；三等奖计2分；县级一、 二、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分。只计一次分，按分值最高的计（以证件加盖有市县教委印章的为准）。 以上各项得分之和为考核得分。 3、确定调入对象 根据公开考调者的总成绩，分层次、分学科按总成绩从高分到低分依次确定调入人员。若总分出现并列时，则按考核、笔试分数依次确定调入人员。若仍并列，则按考核层次高低依次确定。调入人员确定后，分层次、分学科按总成绩从高分到低分依次由本人抽签确定自己的调入学校。 五、高中教育阶段学校考调 （一）考调学校及名额：开县中学4人，实验中学6人，临江中学10人、陈家中学3人，共考调23人。 （二）考调条件、考调办法：由考调学校制定，报县教委审批后另行公布。 （三）考调的具体工作由学校组织实施，教委全程监督。 六、考调日程 （一）报名 1、时间：7月6日8：30—7月8日下午17