2012年建设工程法规及相关知识(二建)精讲班题.docVIP

建设工程法规及相关知识(二建)精讲班第21讲作业卷 一、单选题: 1、 未满十七岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是( )。 A、张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同B、因为是临时工作，可以不签劳动合同 C、不得安排张某从事有毒有害的劳动 D、可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全 标准答案：c 2、 小陈下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。 A、10天 B、28天 C、30天 D、45天 　标准答案：c 二、多选题: 3、 劳动合同应当以书面形式订立，并具备( )条款。 A、劳动合同期限 B、工作内容 C、劳动保护和劳动条件 D、劳动形式 E、社会保险 标准答案：a, b, c, e 4、 用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )。 A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B、劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作和用人单位另行安排的工作的 C、在试用期间被证明不符合录用条件的 D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的 E、被依法追究刑事责任的 　标准答案：c, d, e 5、 按照女工和未成年工特殊保护的有关规定，对怀孕7个月以上的妇女，不得安排其( )。 A、延长工作时间 B、夜班劳动C、孕期禁忌从事的劳动 D、从事国家规定的第二级体力劳动强度 E、从事国家规定的第三级体力劳动强度 标准答案：a, b, c, e 6、 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是( )。 A、报酬过低的劳动合同B、违反法律、行政法规的劳动合同 C、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同D、未规定明确的合同期限E、劳动内容约定不明确的 　标准答案：b, c 7、 在下列( )情形下，用人单位可以在提前30天以书面形式通知劳动者本人的情况下解除劳动合同。 A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的 B、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的 D、患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 E、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 标准答案：a, c, e 8、 以下( )是我国处理劳动争议的程序。 A、仲裁B、调解C、诉讼D、检举E、和解 标准答案：a, b, c 建设工程法规及相关知识(二建)精讲班第23讲作业卷 一、多选题: 1、 合同法原则及合同分类 1、广义的合同包括( )。 A、民法中债权合同 B、物权合同、身份合同C、民法中的劳动合同 D、行政法中的行政合同 E、劳动合同法中的劳动合同 　标准答案：a, b, d, e 2、 依据不同的合同划分标准，建设工程施工合同属于( )。 A、要式合同 B、实践合同C、单务合同 D、有偿合同E、完成工作成果的合同 标准答案：a, d, e 本题分数： 25.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 3、 下列各项，属于《合同法》基本原则的有( )。 A、平等、自愿原则B、遵守国家计划原则C、公平、诚实信用原则D、遵守法律、维护社会公共利益原则 E、依法成立的合同对当事人具有约束力原则 　标准答案：a, c, d 4、 施工单位签订的如下协议中，属《合同法》调整的有( )。 A、与设备租赁站订立的设备租赁协议B、与其项目经理订立的安全目标责任协议 C、与其职工订立的计划生育目标协议D、与其职工订立的劳动协议E、与银行订立的借款协议 标准答案：a, e 建设工程法规及相关知识(二建)精讲班第24讲作业卷 一、单选题: 1、 甲以电子邮件的方式向乙指定的邮箱发出要约，此要约的生效时间是( )。 A、甲发出该电子邮件的时间B、甲发出的电子邮件进入乙指定的电子邮箱的时间 C、甲知道乙收到该电子邮件的时间D、乙知道甲电子邮件内容的时间 标准答案：b 2、 甲房产公司为开发某商业区公告招标，乙建筑公司根据招标公告制定了一份完整的投标书投标，甲房产公司拒绝了这份投标书。下列对这一过程的说法正确的是( )。 A、乙建筑公司向甲房产公司投标时，合同成立B、乙建筑公司制定投标书后，合同成立 C、在甲房产公司同意该投标书前，为效力待定合同D、合同未成立 标准答案：d 3、 合同中约定的争议解决方式主要是在( )之间进行选择。 A、和解与仲裁 B、调解与仲裁C、调解与诉讼 D、仲裁