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劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与 员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 时间地点：2013年7月20-21日江门--梁硕南、7月20-21日中山--梁伟权、7月27-28日珠海--梁伟权、 7月27-28日广州--梁硕南、8月17-18日上海--梁伟权、8月22-23日东莞--梁硕南、 8月24-25日深圳--梁硕南、8月30-31日北京--梁伟权 参加对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等 学习费用：收费2500元/人 (包括资料费、午餐、茶点、发票等)? 【课程主办】深圳市华晟企业管理咨询有限公司 【报名热线】0755移动敖先生 【在线 Q Q】476304896（课程咨询） 【报名流程】现在报名优惠！填写并回执报名表--发出会务确认函--参加培训 【课程备注】此课程每月循环开课，请登录查询必威体育精装版安排（） 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定，已于２０１２年１２月２８日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过，自2013年7月1日起施行,本次修改的亮点和热点都直指劳务派遣。用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容，否则会受到严重行政处罚，今后，违规违纪问题员工的管理，将令企业管理者更为头痛；自2013年7月1日起施行的劳动合同法修案，提高了经营劳务派遣业务的条件，明确规定劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位实施，并且明确了临时性、辅助性、替代性岗位的范围，这令劳务派遣单位和使用劳务派遣员工的用工单位，感到从未有过的经营压力和用工压力；自2013年2月1日起施行的《最高人民法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，明确了“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形、竞业限制经济补偿的支付条件和标准等争议性问题。这些必威体育精装版规定对企业用工管理将产生哪些重要影响？企业如何合法有效应对，以期减少用工风险和用工成本？ 1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧； 2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧； 3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用工风险， 加强对违纪员工的管理及提高违 纪违规问题员工处理的能力； 4、帮助企业管理者有效运用法律政策，完善管理手段，极大限度减少法律风险和用工成本。 梁硕南老师 梁硕南老师，知名劳动专家，资深培训师，中山大学行政管理和法律专业双学历《劳动人事法律指南》主编，中国劳动法学研究会会员。梁的主要著作有《论劳动者违法解除劳动合同的法律责任》、《论用人单位违法解除劳动合同的法律责任》等数十篇。梁老师曾成功为用人单位和劳动者代理过数以千计的各类劳动人事争议案件曾为中国石油、美的集团等世界知名大企业、审核劳动合同和企业规章制度，曾为全国优秀律师事务所广东晟典律师事务所北京大成律师事务所律师曾为等知名企业梁老师是位既熟悉企业劳动管理又有丰富劳动争议案件理经验和劳动法律培训经验的复合型专家与讲师曾在《中国劳动保障报》等多家报刊上为读者解答劳动法律问题，接受过英国金融时报、南方都市报等媒体就劳动法律问题进行的专访,还受邀到深圳、广州、武汉、、等全国各地讲授劳动法律课程课程。梁老师提供过劳动法律服务的客户包括美的集团、中国石油、南方航空、广东电信、大民集团、正大康地集团、天健集团、福群集团、南车集团、中华英才网、前程无忧、长江礼品、欧陆家庭用品等近百个企业和企业集团。梁伟权梁伟权 之诚老师 国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师 国家人力资源法务咨询师中国管理研究院劳资关系管理研究所首席研究员 中国劳动关系在线首席顾问国家人社部人力资源法务咨询师考证培训讲师 中国人事法务协会高级顾问广州人事局国际人才交流协会常务理事 广州市劳动保障法律监督员梁老师精通劳动法规，熟悉人力资源管理，讲师。梁老师在全国各地巡讲“劳动法相关课程”，受益企业达20000多家，真实案例教学，将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅出，让学员迅速学以致用。深受广大企业管理者、人力资源从业者的好评。梁老师长期担任企业的人力资源管理顾问和法律顾问，专门从事人力资源管理与劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解，处理各类劳动纠纷案件1000余件（包括个人、企业），涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地，对各地劳动地方法规有较深的了解，对劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验，接受过广东电视珠江台、广州电视台、珠江经济广播电台和《广州日报》等多家媒