六哥说你重要性是你自己决定.doc

六哥说：你的重要性是你自己决定的 在带领团队的过程中，总是有那么一撮人，他们总觉得自己被忽略了、被边缘化了、被不重视了。 于是，他们真的就被忽略、被边缘化了、被不重视了。 其实，我想说的是：你的重要性，不是别人决定的，而是你自己决定的。 站在老板的角度来讲，只要你是一个有价值的人，那么他就会觉得你重要；如果你暂时没有价值没有业绩，但如果你是一个有态度的人，那么他也会觉得你重要。但如果你既没价值、又没态度，那任何一个老板都不会要你的。不是老板觉得你不重要了，而首先是你自己觉得自己不重要——为什么连基本的工作态度都没有呢？ 这几天临近国庆了，看看软实力团队的伙伴怎么跟我说话的： 今天早上，广东刘希给我留言：很多朋友问我国庆去哪？我说回长沙，她们说你不是上完了课吗？怎么还回去？我说，也许对于其他人来说，培训班上完就算了，结课那天双方就两清了，但是软实力不一样，我说过我会回去的，不一定非要从软实力得到什么，回去看看家人们也是应该的。她们就会特别惊讶我的称呼“家人”，对，没感受过软实力的人，大家都无法理解，我们上完课还飞奔回去的感受，我离开了长沙一个月，感觉离开了好久，错过好多精彩，哥，菜鸟就要回来了，兴奋呢。哥，等我哈！ ——上面这段话，一字没改。我看见之后，也是家人久别的感觉，兴奋不已，赶紧回过去：亲，快点来，就等你了。 …… 前几天，江西的罗晔给我说：哥，十八岁生日快乐！今天在空间看见伙伴们分享的图片心里好痒，恨不是长沙人。 ——我一行字过去：亲爱的，国庆节咱们一起厮守吧。 罗晔秒回：那必须的。 …… 黑龙江张玲：哥，国庆我想跟软实力家人们一起过。 我说：好的呀，我们在长沙等你。 张玲：我已经买了车票了，26个小时。 …… 软实力有太多这样的小伙伴，他们对软实力的爱，就决定了软实力对他们的爱。 上面的几个例子，无关乎能力，只关乎心态：他们对软实力的爱，每一秒钟都能激起软实力对他们的爱。他们在这个团队的重要性，其实还是他们自己决定的。 总之，当你觉得自己重要时，你就会重要起来。