OSHMS实施(2003.11.12).ppt

国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 （三）按照PDCA机制开展OSH管理 整个体系的PDCA； 各要素运行的PDCA； * 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 OSHMS的实施 单位：国家安监局安全科学技术研究中心 地址：北京市朝阳区惠新西街17号 100029 电话：010 010传真：010 付 学 华 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 题 纲 一、什么是OSHMS的实施 二、实施OSHMS的目的 三、实施OSHMS的主要内容 四、实施OSHMS的注意事项 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 一、什么是OSHMS的实施 ——是指执行OSHMS体系文件、启动并实现体系策划时确定的OSH目标和管理方案、初步完善OSHMS并使OSHMS的绩效初步得到体现的过程。 同时也是通过实施来检验体系文件是否存在缺陷并实施修订的过程。 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 二、实施OSHMS的目的 检验体系文件的适用性、有效性，并进行修订； 积累体系有效性和符合性的证据； 通过4.3.1/4，4.4.6/7，4.5.1等要素的运行， 实现对重大风险的控制； 通过三级监控机制的实施，达到体系的初步完 善和绩效持续初步改进； 完善体系，建立运行记录，为迎接认证作准备。 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 三、实施OSHMS的主要内容 （一）体系各要素的实施与保持 （二）确保重大风险控制的充分性和有效性 （三）按照PDCA的机制开展OSH管理 （四）发挥体系监督保障机制的功能与作用 （五）建立体系运行的有效性证据 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 （一）体系各要素的实施与保持 各要素要得到实施和保持 动态适应性 — 根据客观环境的变化及时进行修订和调整 持续改进 — 通过监测和测量、内审发现问题，采取纠正措施改进 — 定期进行管理评审，确定新的目标和需加以调整的要素 总要求： 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 4.2 OSH方针 传达到每位员工，并组织学习和交流; 采取张贴或其他方式,便于相关方获取; 检验员工是否知道并理解方针的内涵; 基本要求1.ppt 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 4.3.1 危害辨识、风险评价与风险控制策划 进一步检查危害辨识、评价时有无出现遗漏或不充分的区域或活动 — 三个所有 — 六种类型：物理、化学、生理心理、生物、行为、其它。 检验危险因素控制的策划是否充分 如有控制不力或失败，应及时总结，并提出新的控制对策。 决定是否启动辨识、评价及控制策划程序 针对活动、产品或服务的变化启动该程序，对清单进行更新， 对新出现的风险进行控制策划。 基本要求2.ppt 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 4.3.2 法律、法规及其他要求 对照实际，查适用法律法规清单，是否有遗漏； 法律法规的学习、传达和交流； 按要求定期收集、识别、评审和更新； 基本要求3.ppt 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 4.3.3 目标 应制定目标的单位是否制订了相应的目标和指标; 是否考虑活动、服务的变更进行目标的更新； 目标是否传达和交流，各单位是否明确自己的目标； 是否对目标的完成情况进行评审； 制定目标时，考虑因素是否全面，目标是否合理; 目标是否按时启动，并对进展情况进行跟踪； 是否按持续改进的要求，制定了新的目标。 基本要求4.ppt 国家职业安全卫生管理体系认证中心（北京） 国家职业安全健康管理体系培训课程—2003 4.3.4 OSH管理方案 结合实际，检验方案是否合理、可行; 相关单位是否按时间表启动和实施方案。若未按计划启动和实施,原因是什么,是否采取纠正和预防措施； 是否针对活动、产品和服务的变化进行管理方案的更新； — 是否有利于目标