论秘书与领导的关系-本科毕设论文.doc

中国某某某某学校 学生毕业设计(论文) 题 目： 论秘书与领导的关系 姓 名 ： 00000 班级、学号 ： 0000班、0000号 系 (部) ： 经济管理系 专 业 ： 文秘 指导教师 ： 0000000 开题时间： 2008-10-20 完成时间： 2009-10-25 2009年 10月 25日  目 录 毕业设计任务书…………………………………………………1 毕业设计成绩评定表……………………………………………2 答辩申请书……………………………………………………3-5 正文……………………………………………………………6-16 答辩委员会表决意见……………………………………………17 答辩过程记录表…………………………………………………18 课 题 论秘书与领导的关系 课题(论文)提纲 0.引言 1．秘书与领导之间的关系 1.1人格地位上的平等关系 1.2工作职能上的上下级主辅关系 1.3工作目标中的同事关系 1.4工作沟通上的双向交流关系 1.5工作绩效上的一体关系 2．正确认识秘书与领导之间相互关系的意义 2.1增强了秘书人员的参与意识 2.2增强了秘书人员的创新意识 2.3增强了秘书人员的独立意识 3．秘书与领导关系存在的问题 3.1领导与秘书关系不明确 3.2领导与秘书互不了解 3.3领导一意孤行 3.4领导与秘书缺乏沟通 3.5领导在工作绩效上不能正确对待秘书 4．正确处理秘书与领导之间关系的技巧和方法 4.1准确定位．决不越位 4.2主动辅助，拾遗补阙 4.3除了尊重，还是尊重 4.4根据领导作风，确定自己的行事风格 4.5根据领导关心的对象，设计自己的外在形象 4.6了解领导的好恶，减少摩擦 4.7批评领导，耍讲究方法 5.结论 二、内容摘要 在秘书所有人际交往关系中，秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系，秘书就要正确处理好与领导的关系，秘书与领导关系的和谐与否直接关系到秘书工作是否顺利进行。如果领导和秘书在事业目标上保持一致，在工作上相互信任、配合默契，在感情上彼此交流、相互理解，那么对于秘书工作来说，就能轻松完成。也对提高领导工作效率也是十分有益的。秘书工作的主要服务对象是领导，秘书与领导关系的和谐程度决定着秘书工作及领导工作的效率程度，一位事业有成、明智的领导人身边，多数有着忠诚干练、冷静敏捷的秘书的辅助和服务。因此，无论是从做好秘书工作还是从提高领导工作效率角度考虑，我们都要正确认识和处理好领导与秘书之间的关系。 参考文献 [1]陈合宜．秘书学[M]．暨南大学出版社，2001 [2]方国雄等．秘书学[M]．高等教育出版社．2003 [3]翁世荣．现代秘书学[M]．上海人民出版社，1989 [4]王道荣．秘书之友[J]．《秘书之友》，1995． [5]袁维国．秘书学[M]．高等教育出版社．199I． [6]邹厚荣.论秘书素质与修养［J］.秘书之友，1992，（Z1）：18-20. [7]郎一轮.秘书要有良好的文化底蕴［J］.秘书，2004，（1）：14-16. [8]邱惠德．略论秘书学基础理论研究[J]．当代秘书，2003(7)． 论秘书与领导的关系 00000 中文摘要：在秘书所有人际交往关系中，秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系，秘书就要正确处理好与领导的关系，秘书与领导关系的和谐与否直接关系到秘书工作是否顺利进行。如果领导和秘书在事业目标上保持一致，在工作上相互信任、配合默契，在感情上彼此交流、相互理解，那么对于秘书工作来说，就能轻松完成。也对提高领导工作效率也是十分有益的。秘书工作的主要服务对象是领导，秘书与领导关系的和谐程度决定着秘书工作及领导工作的效率程度，一位事业有成、明智的领导人身边，多数有着忠诚干练、冷静敏捷的秘书的辅助和服务。因此，无论是从做好秘书工作还是从提高领导工作效率角度考虑，我们都要正确认识和处理好领导与秘书之间的关系。 关键词：秘书；领导；和谐关系 1．秘书与领导之间的关系 1.1人格地位上的平等关系 领导与秘书作为社会的人来说，在法律面前都是平等的，没有贵贱等级之分。因此秘书人员和领导人员一样都有维护自己人格的自尊心。秘书与领导之间应该互相