12春《管理学原理》第三次作业.docVIP

作业名称：12春《管理学原理》第三次作业客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:组织中所需主管人员的种类和数目取决于( )A、组织目标B、组织计划C、组织设计D、现有的和预期的组织结构学员答案:D正确性:正确 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:沟通联络的目的是（ 　）。A、促进变革B、进行领导C、协调个人目标和组织目标 D、交流意见学员答案:A正确性:正确 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:使各级主管人员全面了解组织不同工作的内容，得到各种经验，为今后在更高层次上任职打下基础的做法是（ ）。A、理论培训 B、提升C、职务轮换 D、辅导学员答案:C正确性:正确 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:责权一致原理强调的是（ ）。A、管理者应有职责和权利 B、管理者应有权力C、管理者应有职责 D、管理者的职务、职责、职权应当对等学员答案:D正确性:正确 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:命令一致原理是（ 　）工作的原理。A、计划B、组织C、领导 D、控制学员答案:C正确性:正确 题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指（ ）。A、目标协调原理 B、激励原理C、沟通联络原理 D、命令一致原理学员答案:C正确性:正确 题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠( )A、人事部门来进行B、各级主管人员来进行C、高级管理人员指派D、人事部门与各级主管共同进行学员答案:D正确性:正确 题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:管理中使用（ ）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。A、书面沟通 B、口头指挥C、非正式组织 D、外部信息学员答案:C正确性:正确 题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:在人与人之间的沟通过程中，（ ）因素有着重要意义。A、生理 B、外在 C、内在D、心理学员答案:D正确性:正确 题号:10??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:（ ）不是领导工作的原理。A、指明目标 B、命令一致C、职务要求明确 D、直接管理学员答案:C正确性:正确 题号:11??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是( )A、知识渊博,能力突出的人B、经验丰富的人C、各方面都完美无缺的人D、对特定的职务具有专长的人学员答案:D正确性:正确 题号:12??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:知人善任的用人艺术，反映的是人员配备工作的（ ）原理要求。A、公开竞争B、责任权利一致C、不断培养D、用人之长学员答案:D正确性:正确 题号:13??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:通过组织明文规定的渠道进行信息交流是（ 　）。A、上行沟通 B、书面沟通C、正式沟通 D、双向沟通学员答案:C正确性:正确 题号:14??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列不属于人员配备工作原理的是（ ）。A、公开竞争 B、用人之长C、责权一致D、不断培养学员答案:C正确性:正确 题号:15??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（ ）。A、对主管人员个人品质的考评 B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评 D、按主管人员工作特征进行考评学员答案:C正确性:正确 题号:16??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:平行沟通是指组织中（ ）。A、上下级之间的