2016春北交《工作分析》在线作业一.docVIP

北交《工作分析》在线作业一 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 以下不是从分析切入点对工作分析进行划分的是() . 岗位导向型 . 人员导向型 . 过程导向型 . 多重目的型 正确答案： 2. 工作评价概念的首次明确提出是在1920年()签署的美国管理协会的工作报告中。 . 钱德勒· . 查尔斯··比多 . 拉莫斯 . 法拉第 正确答案： 3. 要对岗位责任进行简洁明了的描述，必须注意() . 尽量使用含义模糊的术语 . 不用主动性的功能动词来描述 . 注意按任务的先后顺序进行 . 尽可能不要从数量上予以描述 正确答案： 4. 可用来进行方法分析的数学技术很多，最常用的是() . 线性规划技术 . 非线技术 . 鱼刺图分析技术 . 路径分析技术 正确答案： 5. 被称为“工业心理学之父”的是() . 狄德罗 . 泰勒 . 芒斯特伯格 . 吉尔布雷斯 正确答案： 6. 在访谈问题时，要按照一定的逻辑顺序排列问题，一般把()放在前面。 . 较难的、有挑战性的 . 较难的、没有挑战性的 . 较容易的、有挑战性的 . 较容易的、没有挑战性但有必要的 正确答案： 7. 从中观与实践层面揭示工作方法的是() . 流程 . 方案方式 . 动作 . 以上都不对 正确答案： 8. 在网络分析技术中，最常用的除了关键路线法，还有() . 鱼刺图分析技术 . 问题问答分析技术 . 程序优化技术 . 计划评审法 正确答案： 9. 下列属于分析非管理责任应当考虑的因素有() . 管理的性质和程度 . 管理的公开程度 . 监督的严密程度 . 管理工作的类型 正确答案： 10. 在任务分析的工具中有一种叫做流程图，它又被成为() . 决策表 . 逻辑树 . 语句描述 . 时间列 正确答案： 11. 下面对语句描述这一任务分析基本方法描述错误的是() . 尽量用主动句式 . 一项任务叙述中，只能包含一个行动和一个目标 . 尽量使用被动句式 . 尽量用定量化语句 正确答案： 12. OL 是()的简称。 . 美国联邦调查局 . 美国劳工部 . 英国劳动部 . 法国劳工部 正确答案： 13. 下列不属于分类法的是() . 序列法 . 自主时间段法 . 决策带法 . 卡片法 正确答案： 14. 从所要分析的岗位客体认识开始，诸葛找出所有对象特征，然后继续对每个对象特征进行分解，直到其能够进行具体操作。这种工作分析指标体系的建构方法被称为() . 模块结构分析法 . 对象分析法 . 文献查阅法 . 理论推演法 正确答案： 15. 能力分析量表简称为() . G . PQ . RS . JM 正确答案： 16. 非连续性的任务，又叫程序性任务，它的特点包括() . 要求一个人按照某个程序性文件上的规定去完成一系列彼此独立的子任务 . 在非连续性任务中，操做不能前后颠倒 . 以上说法都不对 正确答案： 17. 在编写职责的主要职责时，下面哪种叙述是错误的() . 每一条职责均以动词开头 . 每一条职责的陈述力求简单 . 相近的职责尽量分散开来写 . 按重要程度排列各项职责 正确答案： 18. 在工作分析活动中，()是基础。 . 分解 . 比较 . 综合 . 不确定 正确答案： 19. 下列不属于因素比较法优点的是() . 通用性强 . 比较客观 . 具有直接的量化特点 . 可信度有保证 正确答案： 20. 最长用于工作分类领域的多元统计方法是() . 因素分析 . 典型相关关系 . 聚类分析 . 多元回归分析 正确答案： 北交《工作分析》在线作业一 二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 广义的个性包括() . 社会魅力 . 个人行为特征 . 个人能力 . 以上都不对 正确答案： 2. 影响工作描述信度的主要因素有() . 调查所使用的工具 . 鉴定者自身因素 . 鉴定时环境因素的不利影响 . 统计处理过程中出现的疏忽和差错 正确答案： 3. 与任务分析和人员分析相比，方法分析有它自己的特点。方法分析的思路一般是() . 从宏观到微观 . 从整体到局部 . 从大的方面到小的细节 . 以上都不对 正确答案： 4. 下列属于工作分析的准备工作的是() . 确定分析目标 . 决定所需要的专门信息 . 工作分析结果的评价 . 明确工作分析人员的责任 正确答案： 5. 在医疗人员分析系统中，知识是指() . 细节信息 . 事实 . 概念 . 理论 正确答案： 6. 下列属于工作分析的结果表达的方式的有() . 职务说明书 . 任务分析表 . 工作词典 . 工作规范 正确答案： 7. 医疗人员分析系统提供了18个量表，住哟啊用来测量() . 任务出现的频率 . 知识水平 . 特殊技能 .