1-5会计主管岗位职责书.docVIP

财务部总监岗位职责书 一、岗位基本信息 岗位名称 财务总监 编订时间 直接上级 详见公司组织架构图 直接下级 详见公司组织架构图 二、岗位职责、职责权限 岗位职责 职责权限 1.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2.建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 5.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 8.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9.审核财务报表，提交财务管理工作报告； 10.完成公司总裁临时交办的其他任务。 1.公司重大决策的参与权； 2.会计组织机构设置建议权； 3.会计制度及资产管理制度制定权，内部控制制度制定权； 4.财务预算的审核权； 5.资金计划的审核权； 6.权限内的财务审批权； 7.投资、融资方案的拟订权； 8.利润分配方案的拟订权； 9.有代表公司与外间有关部门和机构联络的权力； 10.对直接下级人员的调配、奖惩的建议权和任免的提名权； 11.对分管部门工作的监督权、检查权； 12.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。 三、岗位概要、任职资格 职位概要 任职资格 主持公司财务 战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 1.财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格； 2.担任一定规模商业企业的财会机构负责人职务三年以上； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4.具备成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5.良好的团队协作精神，能承受较大工作压力；熟练操作电脑；爱岗兢业；具有良好的职业道德；严守公司机密；无违法乱纪记录。 6.年龄：30岁以上。 四、关键业绩指标 业绩指标 权重 目标与标准 信息来源 评分标准 得分 战略制定与实施 30% 可考核、可控制 财务部 30 队伍建设与匹配 20% 满足反映与核算需求 财务部 20 内控机制与风险 20% 责任清晰、瞻前性 财务部 20 业务价值链清晰 30% 促进企业运营模式良性循环 财务部 30 五、工作时间 工作时间长度 28天/月 六、工作设备 设备 关系（安装、使用、维护、监控、检测等） 频率 计算机 使用 9小时/天 公司总裁签字： 本人签字： 签字日期： 签字日期： 主管会计岗位职责书 一、岗位基本信息 岗位名称 主管会计 编订时间 直接上级 详见公司组织架构图 直接下级 详见公司组织架构图 二、岗位职责、职责权限 岗位职责 职责权限 1.负责日常管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2.建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3.编制实施公司预算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4.定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5.确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6.完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7.定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关标准，做好绩效考核管理； 9.全面负责公司债权、债务问题的处理。及工商、国、地税的协调工作， 10.负责催收应收账款。 11.完成财务总监临时交办的其他任务。 1.会计组织机构设置建议权； 2.会计制度及资产管理制度建议权； 3.财务预算的审核权； 4.权限内的财务审批权； 5.对直接下级人员的调配、奖惩的建议权和任免的提名权； 6.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。 三、岗位概要、任职资格 岗位职责 任职资格 协助财务总监，运营管控财务体系。 1.具有会计证；财会大专以上学历；财会中级以上专业技术资格； 2.具有一定的会计核算技能、政策水平、自理事务的能力； 3.熟练操作财务软件和办公软件； 4.为人正直、责任心强、积极主动、工作仔细认真