2008-2012推进惩治和预防腐败体系建设.docVIP

2008-2012推进惩治和预防腐败体系建设 工 作 汇 报 建立健全惩治和预防腐败体系，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项长期而紧迫的战略任务。今年，在上级各部门、各领导的关心支持下，在县教育局党组的正确领导下，我校按照中央的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，围绕构建和谐社会，树立科学发展观。努力实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公，廉政为民思想，提高领导干部党风廉政建设。在思想教育、制度建设、制订举措、求真务实等方面狠下功夫，带动全体教师解放思想、转变作风、优化队伍、强化管理，使我校教育教学工作出现了新局面。一年来，我校推进惩治和预防腐败体系建设工作，主要从以下几个方面开展工作： 一、主要工作举措及成效 1.健全各项规章制度，责任落实到人。 近年来，我们围绕“管好权，管好事，管好人”的工作思路，在抓好党员干部、队伍思想政治教育的基础上，立足于以制度来管人，以制度来约束人。为此，关于违反常规教学管理事项的处罚规定 2.抓好思想教育工作，开展整风运动。 思想政治教育工作向来是我们的工作重点之一。今年以来，我们继续组织开展以认真学习贯彻科学发展观为重点的理论学习活动，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》并开展了知识测试，开展了“树形象”主题教育活动，、通过开展一系列的理论学习和思想教育活动，全体的政治觉悟和政策水平有所提高，精神面貌焕然一新，工作积极性得到了激发，为我创造了良好的思想条件。 抓各种措施的落实，务求实际效果。调整完善领导机构和工作机制，加强党风廉政建设的日常工作 使党风廉政建设在常抓不懈，各项举措真正落到实处。深入推进务公开，加强内部管理。平时更是经常联系，通过他们多方听取社会意见，有针对性地进行整改认真做好领导干部廉洁自律工作。坚持以“学习、团结、勤政、廉洁”四好活动为载体，以树立良好的领导班子形象，形成坚强有力的政治领导核心为目标。一是坚持每月一次的中心组学习制度，做到在思想上、行动上与党中央保持一致；二是做到班子成员步调一致，团结统一。对照领导干部廉洁自律有关规定进行检查，开展批评和自我批评，认真落实整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞独断；重团结，不搞窝里反；重大局，不争权夺利；重配合，不各行其是”。做到重大问题及时通气，决策之前预先通气，带全局性的工作主动通气，常规工作定期通气。形成相互理解、相互帮助、相互支持、相互补台的良好局面。领导班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懒、嘴不馋、手不长，赢得了职工的信赖。 存在的不足和明年工作打算 总的来说，我党风廉政建设和反腐倡廉工作，成效是明显的。学习风气浓，，在党风廉政各项制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、细化要求、规范操作；在党风廉政建设的思想教育方式方法上，如何更生动活泼，更有针对性，也有待于我们去摸索、去总结、去提高。 明年的打算是：积极当好党组参谋，苦练内功，抓好自身建设，同时协助抓好以下5方面工作： 坚持以思想政治教育为先，服务于中心工作。组织全体党员干部和员工继续深入学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议、胡锦涛在党的十七届五中全会上的讲话、国务院关于加强法治政府建设的意见，用以指导我们的行动。 加强领导，积极探索党风廉政建设的新切入点。紧密结合工作实际，建设党员干部的纪律监督渠道，加强群众监督和舆论监督，充分运用警示手段，防微杜渐，确保无违纪违规违法案件发生。加强制度建设。对有关党风廉政建设的规章制度进行一次全面梳理，并根据情况变化，该补充的补充，该删除的删除，该重订的重订，力求使有关制度更加切合临烟实际，更加完善，更有管束力。 加强依法公开工作。在依法治国的思想越来越深入人心的今天，在法制化建设越来越完善的今天，强调依法是十分的很必要和迫切。因此明年，我们将进一步完善的业务素质培训制度，特别是注意自学制度的建立和知识更新培训的完善。适时召开一次党组会，对2010年的党风廉政建设进行一次全面分析和总结，搞好这方面工作的表彰奖励。同时研究制订下一年党风廉政建设计划，早打算、早部署，使明年的党风廉政建设再上一个新台阶。