Rxttsw很好的吉林财经大学社会治安综合治理工作考核标准.docVIP

秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。 认真抓好门卫、更夫管理工作，无责任事故 做的差扣1分 做好人民调解工作，无矛盾转化 做的差扣1分 坚持每学期不少于4次的安全自查，有检查记录 没达到要求的扣1分 宣育 传工 教作 （10分） 教育工作落实，对师生员工坚持进行民主法制教育、社会主义精神文明和思想道德教育，定期进行社会治安综合治理宣传每学期不少于2次 查看工作记录和有关文件，未达到标准的扣2分 定期进行“四防”安全教育，每学期不少于2次 没达到标准的扣2分，查看工作记录 定期对重点工种人员进行规章制度和安全生产教育，每年不少于2次 没达到标准的扣2分，查看工作记录 认真做好帮教工作，帮教组织健全，能按照要求开展工作，并有工作记录 没达到标准的扣2分，查看工作记录 项 目 考 核 内 容 扣 分 标 准 扣 分 原 因 加 扣 分 数 分 工 作 效 果 （40分） 治安案件:失密、泄密、窃密及危害国家安全的 每发生一起扣2分 一般刑事案件 每发生一起扣3分 重大刑事案件 每发生一起扣5分 职工学生违法犯罪 每有一人被拘留扣2分，被教养扣3分，逮捕扣8分 一般火灾 每发生一起扣10分 重大事故 每发生一起扣10分 职工学生参与非法宗教、邪教、传销等非法活动，并造成恶劣影响。 每发生一起扣5分 对不安全因素或矛盾未及时化解导致发生聚众闹事，停工、停产、罢课，尚未造成重大影响或影响范围只在本部门内的 每发生一起扣10分 不 达条 标件 单位领导对综治工作部重视，组织不落实，无规章，无制度，日常工作无人管理，拒绝上级组织检查验收的。 因单位综治工作不落实而发生重大刑事案件，发生重大治安灾害事故，造成重大社会影响和经济损失的 发生火灾事故，损失重大的 加条 分件 积极完成本职工作，工作有创新，对推动学院综治工作开展有贡献，认真开展调查研究，注重总结经验，被上级树为典型加5分 有受到上级表彰的见义勇为先进个人，市级每人加2分，省级加3分，国家级加5分 考 核办 评法 比 考核计分以100分为基础分数， 采取扣分、加分的办法，将最后所得分数做为考核的总分数 考核评比分为达标与不达标两类，80分以上（含80分）为达标，低于80分为不达标，发给达标或不达标通知书