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XX公司2010年工作总结及2011年工作思路 2010年，XX公司在县委、县政府的正确领导下，在公司党委的直接领导下，以科学发展观为指导，以经济建设为中心，迎难而上，务求实效，全面加强和改进公司的各项工作。通过全体广大干部、职工的共同努力，各项工作都取得了一定的成绩。现将2010年工作总结及2011年工作思路汇报如下： 一、2010年工作总结 （一）扎实推进党建工作 我公司认真履行基层党建工作责任制要求，不断采取各种措施强化党委班子建设，同时重点抓好各林场党支部组织建设，结合当前创先争优活动，积极开展特色党建创建活动： 1.党建示范点：公司机关党支部进一步完善巩固“先进基层党建示范点”建设，同时投入资金0.8万元用于兆坑林场和小叶岽林场两个基层党支部党建工作示范点建设，着重完善党员护林岗、流动党员管理、党建工作制度和硬件设施等方面。公司于9月底已全面完成示范点建设，待上级检查。 2.创先争优：公司机关党支部在全机关党员中设立创先争优“先锋岗”；兆坑林场党支部围绕基层党建示范点工作，开展了“设岗定职、创五星”党员活动；小叶岽林场党支部在建设基层党建示范点工作中，开展了“创先争优，带头致富”标兵活动；离退休党支部围绕创建“五好支部”，带领全体老干部、老党员开展了一系列创先争优活动；青龙山林场党支部、圆明山林场党支部在公司党委的领导下，开展了“设岗定职、创先争优”活动。公司党委采取多种方式、齐头并进，极大地调动了党员的工作积极性和工作热情，在9月前基本完成了示范点建设工作。 3.转变机关工作作风：按照“五型机关”要求，广泛开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动，大力倡导学习之风、创新之风、服务之风、清廉之风，加强党员干部廉洁从政的理论知识学习，进一步塑造廉洁勤政的人民公仆形象，从而切实做到廉洁从政。同时开展机关效能年活动，进一步加强公司的制度建设，使机关作风进一步转变，履职能力进一步增强，办事效率进一步提高。 4.“五五普法”：成立公司普法领导小组加强普法工作的领导，制定普法学习方案和制度，不断加强公司机关和各林场的普法力度，到目前为止，已全面完成“五五普法”工作。 （二）稳步开展计划生育工作 围绕县委李书记提出的“全力以赴摘帽子，背水一战闹翻身”的指示精神，结合公司实际，全面开展计划生育工作： 1.加强对流动人口计划生育工作管理。公司针对各林场辖区内流动人口多、属地性质复杂的情况，在计育办的协调下，各林场负责人抽调精干人员，对辖区尤其是林场住宅区进行了清理、排查工作，此项工作进一步推动了公司计划生育工作的深入。 2.全面掀起计划生育服务高潮。公司根据实际状况，制定了《2010年人口和计划生育工作目标考核方案》，召开了全公司党员、干部、职工大会，加强计生工作的宣传力度，先后掀起了春、夏、秋、冬四季计划生育高潮。在公司全体计生人员的努力下，今年无一出生人口，全年重点环孕检对象环率检率达到100％。 3.我公司加大对2005年以来党员干部计划外生育清理力度，现已清理出来8人，其中党员1人，已按程序开除公职8人，其中1人开除党籍。 4.针对林场辖区广、人员属性复杂等情况，花大力气完成了全员信息采集录入工作，现我公司信息采集录入工作已全面完成，已录入272户，476人。同时为置换身份职工提供办理了有关计划生育方面问题，得到了群众的好评。 （三）认真抓好护林防火、林政工作和安全生产工作 护林防火、林政工作及安全生产是我公司的重点工作，公司各级领导干部也把他当作工作重中之重来抓。 1.护林防火：一是领导重视。成立了森林防火工作领导小组，层层签订森林防火责任状，责任到片、到林到人，真正做到了“森林防火人人有责”。二是宣传得力。全公司及各林场充分利用宣传标语、横幅、资料、警示牌等各种形式，加强防火知识宣传，加强了对干部群众防火扑火和安全自救的培训，进行了广泛的组织发动，在全公司辖区形成了浓厚的防火氛围。三是措施到位。各林场结合各自工作实际，成立了扑火专业队，购买充实了防火、扑火物资准备；重做、翻新和加固护林防火永久宣传牌10块，护林防火宣传牌500余块，宣传资料累计发放1000余份；加强专业扑火演练，同时对森林防火重点区域，做到专人负责，森林防火措施做到了全面到位，确保林区安全。 2.林政管理：一是公司领导经常深入工作一线，检查指导护林工作，了解基层一线情况，层层抓落实，进一步改观了公司林政工作。二是加强了制度建设。制订了《公司管理人员考核办法》、《护林人员管理考核办法》、《林区珍希树种管理办法》等一系列规章制度及考勤考核制度，明确了各自的工作职责，提高了工作效率。三是狠抓各项制度的落实，加强了队伍建设，根据公司管理人员考核办法，对不称职的场长和护林人员进行了处置，这些措施不但强化了护林队伍建设，使整个护林队伍战斗力进一步增强，而且保持了整个